掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

北海道総合通信網株式会社

(札幌)ネットワーク・サーバーエンジニア (ほくでんグループ企業での就業・充実の福利厚生)

  • 正社員
仕事内容

【札幌】ネットワーク・サーバーエンジニア ~ほくでんグループ企業での就業・充実の福利厚生~

■概要:
企業・官公庁など法人向けに幅広い情報通信サービスを展開している同社にてネットワーク又はサーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容:
ネットワーク又はサーバーエンジニアとして、下記の業務をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、お任せする業務内容を決定していきます。
(1)全国の大手企業や自治体向けのネットワークやサーバーの設計、構築、運用、監視
(2)自社サービスの企画、設計、構築
(3)データセンターの運用、保守

■特徴:
同社は、北海道広域に渡り総延長2万kmを超える光ファイバ網を独自に構築しています。幅広い情報通信サービスは、道内外問わず企業や官公庁など多くの顧客へお届けしています。その技術力やサービス開発力、柔軟かつ迅速に対応する提案力や機動力が高く評価され、道内外600を超える顧客との取引があります。また、蓄積したノウハウを生かし、2017年9月には新たな取組みとして、札幌最大級のデータセンター「S.T.E.P札幌データセンター」をサービス開始しました。今回のポジションでは、法人向けサービスの他、自社サービスである「S.T.E.P」の企画や設計、構築に携わることもできます。更には、大学様との共同によるBYOD対応の仮想デスクトップサービス構築や、JPRS様主催の大規模災害時のインターネット継続利用実証研究への参加など先進的な取組みにも積極的に携わっています。北海道で働きながら、常に最新の情報通信技術に触れることができるのは、同社のビジネスモデルならではの環境です。

■魅力:
同社は、ほくでんグループ企業です。自社サービスも展開しており、ご経験やスキルに応じて自社インフラサービスの企画や設計、構築にも携わることも出来ます。ほくでんグループの安定した基盤の下、安心して長く働くことが可能な環境です。

■研修制度:
ご入社後は充実した研修制度があります。資格取得や通信教育の費用を助成するほか、資格取得者への合格祝金支給など自己啓発支援制度も充実しています。常に勉強できる環境を整え、社員の成長をサポートしています。

■変形労働時間制補足:
交替勤務時は1ヵ月単位の変形労働となります。
月の労働時間の上限は40時間×変形期間の暦日÷7(法律に準ずる)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件(下記何れか必須)
・通信関連業界又はIT業界でのご経験
・インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)のご経験

■歓迎条件:
ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、セキュリティ、運用監視設備のいずれかの設計、構築、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市中央区北一条東2-5-3 塚本ビル北1館

<勤務地最寄駅>
東西線/バスセンター前駅

<勤務地補足>
札幌ネットワークセンター・札幌データセンター・本社いずれかの勤務となります(いずれも札幌市内)。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に旭川、帯広、函館サービスセンターへの転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:50~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
一部業務で交替勤務あり、変形労働時間制となり勤務日・休日は別途勤務表に準ずる(実働10時間30分)。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
202,400円~313,100円
基本給:202,400円~313,100円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は諸手当は含まれていない金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.7ヶ月分
■年収例(諸手当・賞与込み):
438万円(30歳・独身)
478~548万円(30歳・扶養あり)
465万円(35歳・独身)
506~575万円(35歳・扶養あり)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養1人2.5万円、2人3.5万円、3人4.5万円
住居手当:賃貸/扶養有5.5万円、持家2.5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育研修(プレゼン研修、職場リーダー研修、メンタルヘルス研修など)、専門教育研修(営業スキル・技術スキル・法務、財務に関する研修)
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■住宅手当補足:賃貸(世帯主単身者3万円、扶養あり5.5万円)、持家(2.5万円)
■傷病休職・育児休職・介護休職・育児短時間勤務・介護短時間勤務
■燃料手当(年1回)、退職年金、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会(北電株式)、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、リロクラブ、カフェテリアプラン、全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引
■部活動費用補助、社内イベント(懇親会やボウリング大会など※無料)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数123日

年末年始(6日)、創立/開業記念日、積立休暇、夏季冬季休暇(各2日)、結婚休暇(7日)、出産休暇、年功慰労休暇、フルムーン休暇、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇他

会社概要

事業概要
<事業内容>
電気通信事業法に基づく電気通信事業
所在地
〒060-0031
北海道札幌市中央区北一条東2-5-3 塚本ビル北1館
設立
1989年4月
代表者
取締役社長 林 宏行
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
5,900百万円
売上高
13,177百万円
経常利益
1,915百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hotnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003713408


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