掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

株式会社スカイウイル

ネットワークエンジニア※15年連続黒字経営・残業平均30時間・研修充実

  • 正社員
仕事内容

ネットワークエンジニア※15年連続黒字経営・残業平均30時間・研修充実

■業務内容:
受託のクラウド案件を中心としたネットワーク設計・構築業務(要件定義~設計~構築~評価)をご担当頂きます。

■働き方:
基本的にはお客様先に常駐し業務を行って頂きますが、
一人での常駐ではなくチーム(3名~10名)常駐制を採用しています。

■案件例
・大手コールセンター様:
ロードサービスシステムのサーバ設計・構築(ニフティクラウド)
・大手銀行様:
勘定系バックボーンでのサーバ・ネットワーク設計・構築(オンプレミス)
・大手自動車販売様:
販売システムのクラウド環境構築
・官公庁様:メールサーバー構築

■開発環境:
Windows,Linux,Solaris,AWS,Azure,GAE等

■同社の特徴:
同社は、エンジニアの個性やレベルをしっかりと尊重し、キャリアや役割を明確にした上で最適なプロジェクトに参画することを重要視しています。エンジニア個人が自分の業務にやりがいを感じられることがいかに大切なことか、社長を含めマネジメント層全員が理解しています。

■充実した研修プログラム:
同社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。技術スキル研修は、Linux、ストレージ、VMWare、ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。

■資格支援制度:
同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社にとっても最重要であると考えており、強化に取り組んでいます。会社が規定した資格を受験する場合には受験料や書籍代を会社が負担します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
インフラ分野での設計・構築のご経験
(ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・ストレージ)

■歓迎条件:
★サーバ関連
Windows、Linux、AIX、HP-UX、Solaris、
VMware、Hyper-V、Xen、AD、Exchange、MOSS、SCCM、Oracle、WAS等
★ネットワーク関連
WAN/LAN、ネットワーク機器(Cisco、Foundry、Juniper、YAMAHA、F5 等)

<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

<勤務地最寄駅>
都営浅草線/三田駅

<勤務地補足>
本社または客先(東京・神奈川・埼玉・千葉の南関東エリア内のプロジェクト先)での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
営業日×7時間30分の労働時間であれば自由(客先常駐の場合は客先の状況に準ずる)
<その他就業時間補足>
■客先常駐の際は、客先環境に準じます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~462,000円(以下一律手当を含む)
基本給:215,800円~369,200円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、54,200円(年収350万円の場合)~92,800円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
年俸制または月給制となります。

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(夏・冬)※マネージャ以上は年1回(6月)
■特別賞与あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(軽食付き)
■資格取得支援制度・技術研修制度(半年に20講座程度)※社内勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能
■外部セミナー、最新技術勉強会、新規サービス検討会

<その他補足>
◇資格取得支援制度
◇企業年金(確定拠出年金)制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業

会社概要

事業概要
■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
■特徴:
(1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。
(2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。
(3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。
所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
設立
2002年11月
代表者
代表取締役社長 長谷川 恵三
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.skywill.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003713458

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