掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

Fringe81株式会社

アカウントディレクター※経産省「J-Startup」に選出されている急成長企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

アカウントディレクター※経産省「J-Startup」に選出されている急成長企業

★案件の量ではなく、大手顧客を中心に深耕を進めるスタイルでWEBマーケティングの面から経営課題を解決する同社の広告部門アカウントディレクターをお任せします★

■職務内容:顧客折衝~運用方針の設計~実際の運用~考察/改善の一連の流れを担当範囲として行います。運用業務の中でテクノロジーなどで改善が出来る部分はアウトソースしていき、知的生産性が求められる業務に投資し続けることで顧客の事業成長にコミットをしていきます。

■業務詳細:
・顧客へのヒアリング、顧客が抱えるマーケティング課題の把握と仮説検証。
・Webマーケティング方針の企画立案/広告商品の選択および設計。

■魅力:
・最先端のマーケティングフレームワークを導入しています:クライアントのサービスの先にいるエンドユーザーとのコミュニケーションプラン策定においてパーセプションフロー・モデルというマーケティング方法論を導入しています。
・様々な事業モデル、KPIの顧客に提案できる環境があります:ECの売上向上と実店舗への送客の両立や、ブランド戦略の策定を目的としたリサーチ・コンサルティング、WebプロモーションにおけるKPI達成など、様々な評価指標に対してアプローチできるサービス提供をおこなっています。

■社内制度:
・発見大賞 毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票し、賞賛しあう制度です。
・社食制度 管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(500円/1食)。社員の健康・体調管理をサポートします。
・ウェルカムランチ制度 新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1,000円/1回)が補助がされる制度です。
・メンター制度 新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・広告業界での営業経験
※WEB・人材・印刷物・店頭プロモーション・OOHなどの経験者大歓迎

■歓迎条件:
・データを読み解き、仮説を立てることができる事
・論理的思考力
・顧客との丁寧なコミュニケーションがとれ、顧客理解を深めるために、事業や仕組みに理解を持ちヒアリングができる事

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~570,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~410,000円
固定残業手当:100,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■給与査定:年1回
■昇給:年1回(能力や成果に応じて評価)
■賞与:年2回(業績連動型)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/月まで支給
住居手当:会社より6km圏内 賃料20%、上限2万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■自社サービス及び広告テクノロジーに関する理解促進のための研修
■研修専門のパートナー企業と連携した階層別教育カリキュラムなど独自の研修体制

<その他補足>
■ウェルカムランチ制度(中途入社者は一ヶ月間のランチ代補助付き)、書籍購入制度(技術力の向上に必要な書籍の購入費用を会社が全額負担)、メンター制度(事業部外の先輩社員が1名メンターとなり業務内外の相談に乗る)、部活制度、育児・介護休業制度
■結婚・出産お祝い金、海の見えるサテライトオフィス(鎌倉)利用可能、定期健康診断(年1回)、専属トレーナー(週に一度専属のトレーナーによるマッサージを受けることが可)
■住宅手当(月上限2万円・家賃や住宅ローンの20%補助) 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(法定日数に同じ)、慶弔休暇、夏季休暇(毎年5日)産休・育休・介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:創業以来100%自社企画・自社開発の広告プロダクトをリリースし続けている事業開発会社です。インターネット広告領域に強みを持っていますが、同社の事業ドメインはあくまでも「インターネット」です。更なる成長を目指し、インターネット広告領域以外にもビジネスを拡大しています。
所在地
〒106-6243
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
設立
2012年11月
代表者
代表取締役 田中 弦
従業員数
210名
上場市場名
マザーズ
資本金
511百万円
売上高
6,828百万円
経常利益
211百万円
平均年齢
29.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fringe81.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714052

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