掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

トランスコスモス株式会社~東証一部上場~

ECショップ構築ディレクター~東証一部上場・働きやすい環境です~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ECショップ構築ディレクター~東証一部上場・働きやすい環境です~

■業務概要■
お客様企業のECショップ(自社・大手モール)の新規構築/リニューアルにおける際のプロジェクトリーダーを担当頂きます。サービス要件定義を行ったうえで必要機能やページを洗い出し、制作チーム・システム部門と連携します。また、商品登録などの業務フローを設計し、必要なフォーマットを作成するなど、運用設計構築も行って頂きます。
■業務詳細
(1)ECショップ(自社・大手モール)構築時の要件整理
(2)上記要件に伴う必要機能の洗い出し・カスタマイズ要件検討
(3)制作チーム/システム部門との情報連携・サイト確認
(4)運用業務フローおよび各種フォーマット作成
(5)店舗マスタ(決済や配送ルールなど)/商品マスタ登録
(6)自動配信メール設定、GA設定
(7)各種ツール提案(メール配信、CRM、MA、WEB接客、検索エンジンなど)
■具体的な案件
サンリオ、LINEのチャットbot・電子チケット・ECを連携させたプラットフォーム提供(https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/pdf/2017/170207.pdf)
『講談社 ONLINE STORE』にECワンストップサービスを提供(https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170404.html)
■組織構成
25名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。案件ベースでチーム構成をしています。(その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されます)WEBディレクター・デザイナーのみならず、マーケター、コピーライター、コーディネーター(撮影、紙面デザイン)等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件
・Eビジネス、Eコマースに関わる何かしらの業務経験や知見
・ECフルフィルメント、物流・ロジスティクス、センターマネジメント、Web、又はITの知見
・課題解決型の提案経験、提案書作成スキル

■歓迎業界
EC/通販/流通

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区渋谷3-25-18

<勤務地最寄駅>
JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅

<勤務地補足>
勤務地限定の採用ではないため、将来的には転勤の可能性もあります。

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間(月により異なる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~(残業手当:有)

<月給>
202,000円~
基本給:202,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住居手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合増額
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインです。その他、資格取得奨励金制度、入社時ビジネス研修、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修があります。

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定します。
・行動評価…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度を評価します。
※自ら目標を設定することができるため、主体的に仕事に取り組むことが可能です。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始(7日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点…産休取得者134名)、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス
・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-8530
東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
54,917名
上場市場名
東証一部
資本金
29,065百万円
売上高
284,696百万円
経常利益
5,394百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714081

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