掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

日新電機株式会社

【京都】受配電スイッチギヤ構造設計 ※東証一部上場/電力インフラを支える安定企業/離職率低

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【京都】受配電スイッチギヤ構造設計 ※東証一部上場/電力インフラを支える安定企業/離職率低

受配電スイッチギヤの構造設計職として、上下水道監視制御装置や動力電気装置における制御盤の構造・機構設計業務に携わっていただきます。

■業務の特徴:
動力(ファン、ポンプ駆動電動機など)や電源(空調、照明など)を給電するための配電盤・開閉装置群のことをスイッチギヤといい、人々が生活する上で現代の生活とは切っても切り離せない装置です。現在、受注拡大に伴う改良開発を進めており、差別化・原価低減において構造設計職は重要なポジションとなっております。人の目に止まることはほとんどありませんが、生活を支えているという責任感とともに、やりがいを感じながら働いていただけます。

■組織構成:
配属先の設計部は、40名で構成されており、うち構造設計担当は3名となっております。

■教育制度:
社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

■当社の特徴:
お客様の希望に沿ったオーダーメイドでの製造を行っています。一般民需工場・ビル、下水場・浄水場、電力会社設備などの施設への納入実績がございます。また、当社のDNAとして社員に脈々と受け継がれているのは、ベンチャー魂。それは、次の「3つの事業精神」に結実し、当社の事業の発展・継続の牽引力となっています。創業以来の「ベンチャー魂」、社名に込めた「日日新(ひびにあらたに)」の精神「異なった文化や異なった技術への寛容さと咀嚼力」以上3つの精神を全社員が共有し、各々の役割を果たしながら、エネルギーインフラのプロフェッショナルであることの自信と責任感を胸に、電気の未来像を描き続けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・高専卒以上(電気若しくは機械専攻)
・2次元、3次元のCAD(AutoCAD等)実務経験3年以上
・電気設備に関わる業務経験(受配電設備など)

■歓迎条件:
・スイッチギヤの構造設計経験
・スイッチギヤに関わる客先対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市右京区梅津高畝町47

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

8:20~16:50 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~290,700円
基本給:207,000円~290,700円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収には基本給の他、残業代や賞与を含みます。
■諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者20,000円 子6,500円 ※扶養の場合
住居手当:同社規定により支給
寮社宅:転勤者用(独身寮1万程度、世帯社宅1.5万円程度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。

<その他補足>
■出張・駐在手当
■家族手当:扶養家族あり6,300円、なし3,200円※世帯主のみ
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■体育館・診療所利用可
■家賃補助制度
■独身寮・社宅寮完備
■家賃補充制度
■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など) 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~40日
休日日数127日

有給休暇、入社後即支給※入社月に応じて変動あり、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇※各種制度の利用により最大約150日の休暇取得可能

会社概要

事業概要
【東証一部上場の電気機械器具製造・販売・付帯工事会社/国内・世界トップシェア多数/福利厚生充実】
■概要
受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています
■電力機器事業:
電気エネルギーを安全かつ効率的に供給するために、設備に適した電圧に変換し、それを監視・制御する受変電設備の開発・製造を中心とした事業です。特に66/77kVガス絶縁開閉装置は、独自の高電圧技術をもとに世界トップレベルのコンパクト化を実現、国内トップシェアを11年連続で維持しています。また、電力会社向けの電力用コンデンサは、国内シェアの100%近くを占めており、「コンデンサの日新」と呼ばれています
所在地
〒615-8686
京都府京都市右京区梅津高畝町47
設立
1917年4月
代表者
社長 齋藤 成雄
従業員数
5,078名
上場市場名
東証一部
資本金
10,252百万円
売上高
126,187百万円
経常利益
16,767百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://nissin.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714161

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