掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

さくら情報システム株式会社

システムエンジニア(金融業界)※三井住友銀行グループの安定した経営基盤

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仕事内容

システムエンジニア(金融業界)※三井住友銀行グループの安定した経営基盤

~三井住友銀行のユーザー系SIer/銀行・証券・保険・決算代行など金融システムの一次請案件多数/有給取得率80.8%・全社残業平均11.05時間~

■業務概要:銀行・証券・保険などの金融業界の顧客に対して、システムの開発および保守業務、または志向性やスキルに応じてリーダー業務をお任せします。様々な案件があるため、ご志向性やご経験に合わせたキャリアパスを描いて頂くことが可能です。

■業務内容:
・金融系全般(銀行、証券、保険、決済代行等)のシステム開発
・保守・開発(一括含む)
・派遣常駐による業務支援

■魅力:
・上流から下流まで一貫して携わることが出来ます。1次請けの案件も多数あり、顧客との直接折衝に携わることが可能です。
・Pl,PMのご経験を積むことが可能です。案件の規模は大規模から小規模まで様々であり、スキルやご志向性に合わせてリーダー業務をお任せいたします。(チームは基本数人~数十人体制となります)
・三井住友銀行の安定した顧客基盤と、金融業界ならではの大規模システム開発に携わることが可能です。
・フラットで横のつながりが良い組織です。また、若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境です。各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴です。中途社員のための交流会を設定したり、女性活躍を推進活動をしたりと、全社員が働きやすくなるよう会社として制度を整えております。

■同社の魅力:同社は三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発・保守・運用までを一貫して手がけています。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けています。また、これまで同社が蓄積したノウハウを活かし、大手銀行のシステム開発に携わる事が可能です。元来金融機関の基幹システムを導入してきた同社は、金融機関だけに失敗の許されないハイクオリティなシステム構築が求められる中で、大きな成果を挙げてきました。今後は、これまでの実績をもとに、更なる取引拡大を目指します。また平均年齢39歳、平均勤続年数16年という数字からも表されるように、長期就業という観点でも非常に魅力的な企業です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:
・システム開発経験2年以上

■尚可条件:
・情報処理技術者資格
・ベンダー資格(OracleDB、Java、Microsoft)
・PMP

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東京都内
東京都内の顧客先
【2】本社
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

<勤務地最寄駅>
【2】都営三田線/白金高輪駅

<勤務地補足>
本社または都内顧客先となります。

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間における福利厚生上、給与上の制約なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去支給額3.7ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
要求分析ワークショップ、プロジェクト管理コース、キャリアレベル認定制度、海外研修

<その他補足>
■昼食費補助金(月5,500円)、社員旅行
■私服可、社内健康相談室
■持株会、財形貯蓄、年金基金、社内融資制度
■自社保養所(リゾートマンションなど)
■直契約保養所(会員制ホテルなど)、健保保養所
■グループ保険、三井住友銀行健康保険
■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
■報奨金制度(基本情報技術者10,000円、データベーススペシャリスト150,000円など)、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大50,000円まで支給)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(16日~20日)、連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
所在地
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 小西池 透
従業員数
1,130名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高
18,900百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sakura-is.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714171

さくら情報システム株式会社

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