掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

PSP株式会社

【北見】医用システム顧客サポート(運用支援・バージョンアップ等)~注目高まる医療クラウドサービス~

  • 正社員
仕事内容

【北見】医用システム顧客サポート(運用支援・バージョンアップ等)~注目高まる医療クラウドサービス~

■業務内容:病院や各種医療機関といった既存顧客へ、同社が開発した医用システムの、アフターフォロー・メンテナンス及びバージョンアップ等のサポート業務を行います。また、将来的には、単なるフィールドサービスではなく、サーバー構築、システム導入及び保守等の幅広い業務に携わります。経験者については、病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステムを営業と提案していくこともあります。

■業務の特徴:
・顧客の要望をもとに、自身の意見をシステム開発に反映させることも可能です。そのため、エンジニアとして非常に手応えを感じることができるポジションです。
・顧客とのコミュニケーションも大切となる業務のため、「人と話すのが好き」「感謝されると嬉しい」という方にはフィットします。
・年齢、経験、社歴に関わらず、エンジニアの意見はしっかりと汲み取られます。実力と適性に応じた活躍の場が用意されています。

■同社の特徴:同社では、主にPACS(医療画像診断支援システム)やRIS(放射線情報管理システム)等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム(PACS)は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。また、医療現場に貢献したいという同社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。
医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。現在では病院内での使用から病院間の地域連携(地域医療)等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。同社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと同社では考えています。

■その他:
以下の業務もご担当いただけます。
○電子カルテ・・・導入支援からアフターサービス
○海外対応・・・海外勤務を含め、受注システムのマネージングやサポート。(語学力のある方は業務の幅が広がります)※意欲的に自分のキャリアを高めていきたい方を歓迎します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム導入・保守・運用などいずれかのご経験
・システムエンジニアの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・システムの構築(サーバ、クライアント)経験
・ネットワーク(LAN、WAN)の設計、設定の知識、経験
・データベース(SQLServer、Oracle、Postgres等)の知識、経験
・システムエンジニア、セールスエンジニアの経験
・プログラムの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北見支店
北見市大通西4-4-1 住友生命北見ビル

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<月給>
290,000円~440,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~240,000円
固定残業手当:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定
※上記月給には、厚生手当15,000~20,000円・調整職務手当60,000~80,000円を含む
■昇給:月あたり1~3%※過去実績
■賞与:年2回(平均3ヶ月分)※業績により変動あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上で対象(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修がメイン
■通信教育制度
■英会話教育※メンバー指定制で英会話レッスンも週2回開催(全額会社負担)

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄制度
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■役職手当
■人間ドック全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇4日、夏季休暇5日、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
◆医用画像診断システム「PACS」、放射線情報管理システム「RIS」などの病院内情報システムの企画・研究・開発・販売・保守
◆遠隔画像診断支援システムの企画・研究・開発・販売・保守 
◆地域医療連携システムの企画・研究・開発・販売・保守
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-13-1 40MTビル
設立
1989年8月
代表者
代表取締役社長 八木 裕子
従業員数
286名
上場市場名
非上場
資本金
379百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.psp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714356

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