掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

株式会社シーユーシー

【未経験歓迎】メディカルサポーター<医師と患者を繋ぐ第3の医療従事者/医療経営へのキャリアパス>

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】メディカルサポーター<医師と患者を繋ぐ第3の医療従事者/医療経営へのキャリアパス>

支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。お任せする仕事範囲は、免許がなければできない医療行為以外全てになります。在宅医療現場の最前線で医療従事者とともに、患者様視点での良質なサービスの提供をいたします。患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
・診療サポート:物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助
・他職種との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との関係性構築、スムーズな連携による地域と医療の橋渡し。
・業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行など
・その他事務、契約、営業など

■研修/入社後のキャリアパス:
入社後はて座学研修にて会社、業界やカルテ、薬、などの医療現場の知識を身に着けて頂きます。座学研修終了後、最大3か月OJTがございますが、早い人だと1か月ほどで終わる方もいらっしゃいます。医療知識を吸収し、現場の仕事をマスターした後には、クリニックを運営するマネージャーとして医療法人の経営を担うポジションや、本部にて企画運営を行うなどのキャリアステップがございます。日本最大の成長産業で専門知識を身に着け、ビジネスサイドのキャリアを積んで頂きます。

■本ポジションの魅力:
・患者様やご家族から「ありがとう」と言葉をいただけることが大きなやりがいです。人のため、社会のためになっている、大きな達成感を得られます。
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
・マネジメント職へのキャリアアップにも早期にチャレンジができます。

■1日のスケジュール例:
9 :00ドクターとクリニックでミーティングを実施、その後高齢者施設や患者様の個人宅に伺い診療を開始→12:30昼食→13:30午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える→17:00クリニックへ帰着し事務作業→18:00夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ※配属先により、夜間待機の可能性あり

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)販売サービス、営業などの対人折衝経験をお持ちの方
(2)医療系の職種経験をお持ちの方(看護助手・准看護師・管理栄養士・栄養士・PT・ST・OT・ケアマネジャー・MR・救急救命士・介護職 等)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】全国(勤務地考慮)
提携先医療機関での勤務となりますが、本人の希望を考慮して決定いたします。
【2】本社
東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F

<勤務地最寄駅>
【2】都営浅草線/東日本橋駅

<勤務地補足>
初任地については要相談

<転勤有無>

初任地については希望を考慮いたしますが、将来的に全国転勤が発生します。

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は、月給24万円~25万円位になります。
・24万円…基本給194,887円+固定残業代45,113円
・25万円位…基本給203,008円+固定残業代46,992円
※試用期間月30時間分の固定残業代として、月45,113円(月給24万円)~月46,992円(月給25万円位)を給与に含み支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

給与

<予定年収>
300万円~(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:203,008円~
固定残業手当:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■報酬更改/業績評価:年4回
■モデル年収:
20代メディカルサポーター(中途入社1年):400万
30代マネージャー:700万
40代ディレクター:900万

※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部社内研修あり

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月額3万円まで)
■時間外勤務手当(みなし残業超過分100%支給)
■企業型確定拠出年金制度あり(401k)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる
・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。
・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。
・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

シフト制、夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度上限10日※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇(同社規程内支給)、特別休暇(同社規程内支給)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・医療機関経営支援事業
・医療機関M&A支援事業
・在宅プラットフォーム事業
・医療機関コスト削減支援事業
所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
設立
2014年8月
代表者
代表取締役社長 濵口 慶太
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
126百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.cuc-jpn.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714627

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