掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

株式会社アシスト

【千代田区・本社】ITソリューション事業の法務業務<次世代メンバー募集/法務領域オールラウンド>

  • 正社員
仕事内容

【千代田区・本社】ITソリューション事業の法務業務<次世代メンバー募集/法務領域オールラウンド>

PC用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育及びコンサルティング契約を行っている事業において、法務・コンプライアンスを中心に、各業務に取り組んでいただきます。
・各種契約書(対顧客、対仕入先)の条文内容のチェック
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約および法務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画、講師担当など)
・コンプライアンス推進業務(コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動)、法令対応系の企画業務(コンプライアンスの意識を社内に根付かせるなど)、内部統制関連業務(稟議承認運用、内部統制システム整備など)
※英文契約のレビューもあるため、英語の読み書きや、英文メール作成も含みます。

■業務の特徴:経営企画本部の中での法務ポジションです。法務領域にて、オールラウンドに様々なことを行っていただきたいと考えております。コーポレート、契約、コンプライアンスなど全般的に取り組み可能です。当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきます。各テーマにて取り組み余地は豊富にあり、将来的には既存メンバーと共に法務のレベルを一段上のレベルに上げていただきと考えております。なお、経営企画本部のスタッフの一員として、長期的には法務だけでなく経営企画部門全体の業務に興味関心がある方を求めております。また、英語にてメンバーとの直接交渉も可能です。技術部門の担当者がメインで行っておりますが、得意であれば海外出張へ行って直接交渉できる可能性があります。

■経営企画本部 企画1部 総務法務課組織構成:課長1名、総務担当7名(受付含む)、法務担当2名の体制です。入社後は、OJTにて教育を実施いたします。

■知的財産(著作権や商標権)の特徴:アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行っているため、自社開発の知的財産関連はほとんどないのが現状です。受託業務で作成する成果物はあるため、そちらを著作権として問合せ対応することはあります。また、総務業務(資産管理、購買管理、文書管理など)の企画・推進に参加していただく場合があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・企業法務の実務経験1年以上
・ビジネス実務法務検定2級以上の知識レベルまたは法科大学院卒

■歓迎条件:
・IT業界での企業法務経験
・英語力※TOEIC(R)テスト600点程度(読解力中心※海外企業とのメールでのやり取りが発生する場合あり)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル

<勤務地最寄駅>
都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅

<勤務地補足>
都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A4出口徒歩1分、JR 「市ヶ谷駅」徒歩4分

<転勤有無>

転勤がありますが、転勤は当面想定していません。
※検討時は本人とも相談のうえ決定します。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~340,000円
基本給:210,000円~315,000円
その他固定手当:25,000円~25,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当(月25時間で試算)、賞与含む
※給与詳細は経験・知識を考慮し、社内基準賃金に基づき決定
■昇給:年1回(5月)※過去実績2.34%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※過去実績13.7ヶ月(会社・部門の業績、個人の実績に応じる)
■その他定額手当:地域手当(市ヶ谷)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者15,000円/子供5,000円
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳迄の嘱託社員再雇用制度あり※規定を満たす場合(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層・職種別研修
■通信教育援助制度
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形、育児・介護休業など
■施設:健康保険共用施設など
■寮:なし
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~26日
休日日数120日

年末年始・慶弔・特別・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、有給休暇(2ヶ月後10日~26日、算定月4月)、リフレッシュ休暇、ストック休暇、時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)

会社概要

事業概要
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,100社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度93.7%、サポート継続率91.2%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
所在地
〒102-8109
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル
設立
1972年3月
代表者
代表取締役社長 大塚 辰男
従業員数
1,160名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高
31,700百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

応募方法

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ashisuto.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714818

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