掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

株式会社レオパレス21

【社内SE】システム開発・インフラ管理 ※年休129日/残業平均20時間/大規模システムに携われます

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【社内SE】システム開発・インフラ管理 ※年休129日/残業平均20時間/大規模システムに携われます

【東証一部上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」にて社内SE職を募集しています】

■業務内容:
(システム開発課)
・Webシステムの開発(Java)、保守、運用
・ベトナムでのオフショア開発を含むベンダーコントロール(発注、進捗管理)
<案件例>
・intra-mart を利用したWebアプリケーションの開発
・ワークフロー、SFA、CRM、GIS等のシステム開発
・オフショアを活用した各種業務システムの開発
・基幹系システムのオープン環境移行プロジェクト
・賃貸契約の電子化 ※業界初!

(インフラ管理課)
・社内で利用するPC・サーバー、ネットワーク、インターネット、セキュリティ等、社内ICT基盤に対する運用・サポート、ベンダーコントロール。
<案件例>
・PC移行(Windows7→Windows10)
・仮想環境(VDA、サーバー)の導入・構築・運用
・メールをはじめセキュリティ対策導入
・Office365他Cloud環境導入・構築・運用
・社内ポータルシステムの導入・構築・運用   
※希望・適性に応じて、社内SE部門の他の課への配属の可能性があります。

■業務の特徴:
システムユーザーからのヒアリング、要件定義、設計、開発、テストなどの上流から下流まで全ての工程を経験できます。規模や難易度によって、外部の協力会社と一緒に作業を進めたり、部内でチームを作って作業を進めるため、業務知識や開発技術を共有し安心して仕事を進める事ができます。
また、業務システム開発においては、開発環境は、使用言語Java、フレームワークIntra-martとなります。

<風土について>
・フリーアドレスやチャットを導入しており、コミュニケーションが活発であり、分からない事は直ぐに聞ける環境が整っています。
・個人の起案により、やりたい仕事ができたり、組織の垣根を越えた仕事ができる環境です。
・テレワークの環境が整っており、ワークライフバランスの向上も図れる職場です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
☆折衝力・コミュニケーション力を重視
・JavaによるWebシステムの開発、保守、運用経験2年以上
・DB2、オラクル、MS-SQLサーバーを使用した開発経験
・普通自動車免許必須(業務には使用いたしません)

■歓迎条件:
・ベトナムなど東南アジアでのオフショア開発経験
・ベンダーコントロール(発注、進捗管理)経験がある方
・CSIRT経験
・仮想環境の運用・構築
・新しい技術やテクノロジーに関心のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
(情報システム部)
東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル

<勤務地最寄駅>
都営大江戸線/中野坂上駅

<勤務地補足>
面接はいずれも本社(東京都中野区本町2-54-11)での実施を予定しております

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月2~3回程度11:00~20:00の勤務があります。■残業:平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~580万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~350,000円
基本給:220,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円/月まで支給
家族手当:扶養手当(扶養者1名につき1万円支給)
住居手当:既婚者/本人名義の賃貸 3~5万円(東京5万円)
寮社宅:3万円~/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
(FE/AP/ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU/SC)
■研修
 OJTにて業務を進めていただきます。

<その他補足>
■慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度、自社ホテル社員割引
■寮社宅補足:社員寮(レオパレス21の管理物件/家賃3万円~)
■家族手当補足:扶養者が配偶者および18歳未満の子女の場合に支給
■リフレッシュ休暇補足:2015年4月1日よりワークライフバランスの向上を図るため導入※同制度は全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得することが義務付けられる制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数129日

基本土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、慶弔・特別・裁判員特別・公傷病・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
レオパレス21は単身者向けアパートの建築や不動産開発などを展開する「開発事業」、建築後のアパートを運営する「賃貸事業」の2つをコア事業とする不動産会社です。
他にも、国内ホテル/海外リゾートの運営、介護福祉施設の運営など、多岐にわたる関連事業を展開しています。「国際事業」においては、アジアを中心にグローバル展開を
進めており、国内外において不動産に関するあらゆるサービスをワンストップで提供しています。
所在地
〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11
設立
1973年8月
代表者
代表取締役社長 宮尾 文也
従業員数
7,690名
上場市場名
東証一部
資本金
75,282百万円
売上高
530,840百万円
経常利益
22,354百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.leopalace21.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003714821

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