掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

株式会社スクルドアンドカンパニー

人事/年休123日/自分で考え実行できる自由度

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 自分で自由に採用を考え、実現できる自由度の高さ◎
  • 人事未経験でも、人材業界での営業経験があればOK!
  • 土日祝休み、年間休日123日、残業月平均5~15h

ただ人を採るだけじゃない。
自分で採用企画を考え、フローを作り、組織を築く。

全国で50以上の認可保育園を自社運営し
開園・経営コンサルからフランチャイズ運営まで手掛ける
「スクルドアンドカンパニー」。

今年で13年目を迎えますが
保育業界の採用難易度がますます上がってきた今、
人事組織・体制を新しくゼロから作り変えるプロジェクトを進めています。

だから、当社の人事は「面接して人を採用する」だけに終わりません。

募集欄設計、応募・採用の数値管理、内定承諾の向上など
あらゆる角度から採用フローを見直し、自分でカタチにしていく。

そんな採用企画に果敢にチャレンジしていくことも可能ですし
採用を組織課題と考えているため、保育園へ情報収集しに行ったり
園長や保育士とコミュニケーションをとることで採用に協力的な関係性を築いたりと
机上だけではなく、あらゆる場面で100に近い自由度を発揮できます。

ここには、ルールがほとんどありません。

“質の高い保育”を実現するという
事業目的のためであれば「好きにやっていい」。
強いて言えば、それがルール。

人を採るだけではなく、
自分で採用企画を考え、採用フローを作り、組織を築く。
そんな人事としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容

採用を通して組織づくりを行う人事としてご活躍ください。

具体的な仕事内容

認可保育園「スクルドエンジェル保育園」の自社運営をはじめ、
開園・経営コンサルからフランチャイズ運営まで手掛ける当社。

近年の待機児童といった社会問題を「質の高い保育」で
解決する取り組みを行っていますが、その実現のためには、
保育士採用による保育の質向上が必要です。

あなたには、採用を通して、より良い保育を
実現するための組織づくりを担っていただきます。

―――――――
 具体的には
―――――――
□ 採用業務全般(保育園の栄養士、保育士など)
□ 採用計画の提案・推進
□ 採用企画(媒体選定、採用ポートフォリオ、母集団形成など)
□ 面接設定・実施、オファーを含んだ採用プロセス管理と実施
□ 研修など教育制度の立案~実施
□ 園の従業員とのコミュニケーション(現場環境の情報収集や市場調査) etc…

★人事経験がない方もOK!
採用数の歩留まりから応募数の把握や分析など、数字管理を求められるポジションのため、
人事の経験がなくても、人材業界の営業経験がある方は即戦力として活躍できるフィールドです!

チーム組織構成

現在5名で構成されている人事ですが、組織改革に着手し始めたこともあり、
20・30代の若手、入社1年以内の中途入社者も活躍するフレッシュな環境です。

「事業目的のためであれば、好きにやっていいよ」という風土のため、
自分で考えた人事・採用をカタチにしていくことができる風通しの良さも特徴的。

また、私たちが考える採用は、本部や1人だけで行うものではなく、
保育園の保育士や栄養士たちとコミュニケーションを図ることで、
現場の社員さんの協力も得ながら、組織立って行っていく採用です。

本部内だけではなく、保育に関わる全ての人とスクラムを組んで、取り組むため、
繋がりを実感しながら働ける環境があります。

対象となる方

【学歴・業界不問】◆人事経験者はもちろん、人材業界での営業経験がある方もOKです!

【下記いずれかに該当する方】
■人事として採用業務に携わった経験がある方
■人材業界での営業経験がある方(人材コーディネーターや求人広告営業など)

~ こんな方にお勧めです ~
○ 決まりきった人事業務から抜け出したい方
○ 自分のアイデアを具現化できる環境で働きたい方
○ 営業から人事にシフトし、自社の人材関連業務に携わりたい方
○ 人事として管理職以上のキャリアを描いていきたい方 など

★意見を自ら発信していける方を求めています!
「採用フローを0ベースで作り上げていく」そんな業務にも携わります。
自身で考え、それを発信し、カタチにしていける方がご活躍しやすいフィールドです。

勤務地

<東京本社(新宿区)での勤務です。>

★転勤はありません。
★アクセス便利な駅チカのオフィスです。

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館9F

□アクセス
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館9F   [最寄り駅]西新宿駅
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)

★働き方改革を推進中!
勤務時間帯を自身で微調整、有給を自由に取得など、
責任・裁量を持ってフレキシブルに働ける環境があります。

平均残業時間
月5時間~15時程度(繁忙期によって変動あり)
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6カ月/条件に変動はありません)
給与

年俸380万円~480万円

※経験・年齢・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします
※上記年俸額の1/12を毎月支給+諸手当(残業手当・交通費など)
※月々の支給額には、時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代(月額5万5700円~7万300円)を含む
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~

社員の年収例

380万円~400万円(25歳/経験3年/月収31.7万円)

400万円~450万円(30歳/経験6年/月収35万円)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■福利厚生の一環としてベネフィットワンに加入
■会社負担により生命保険に加入(入社6カ月以降)

その他

★ライフイベントと両立できるよう、育休後の時短勤務への切替を個別対応で検討中
★約100名の園児たちとの交流イベント参加あり(地引網大会/年1回、今年は9月に開催予定)

休日・休暇
年間休日

123日(2019年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
7日

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

*当社独自の保育スタイルで成長中!

当社が運営している認可保育園「スクルドエンジェル保育園」では、専門講師による【モンテッソーリ教育】を軸に【リトミック】を取り入れ、英語教室、体操教室などの専門プログラムを組み込んだ良質な保育を行っています。乳幼児期の充分な情操を養う重要な教育であり、他の保育園にはない当社独自の保育として、高い評価を得ています。開園当初からも入園希望者が非常に多く、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。

社員インタビュー

上司 多田 人事部 採用責任者
「質の高い保育」を達成できるのであれば、好きにやっていいよ。と、メンバーには伝えています。ですが、決まりがないからこそ、自分で考え、自ら行動に移していく姿勢はかなり大切ですね。
上司 つづき
教育や評価も私たちで作っていくことになりますので、どんどん企画を持ってきて具現化してください。これから大きくなっていく組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています!

取材レポート

社員の働き方は?

自分でキャリアを拓いていける面白さをぜひ。

同社では、応募数や採用数など、採用に関わる全てを数値管理によって“見える化”しているため、日々採用の進捗を見ながら、自分が実施した内容が会社にどう影響を与えているのかを、目で見て実感することができますし、その功績が評価に繋がるとのことで、モチベーションを高く維持できます。

キャリアを描いていくのには、その功績だけでなく、保育士など周りからの評価も必要とはなりますが、上長がポジションを決めるような従来の昇格制度も見直していくとのこと。

それは、その功績と周りからの評価で昇格、つまり自分次第です。主任、係長、部長のポジションが空いている今なら、自分でキャリアを拓いていく面白さも味わえそうです。

意見の通りやすい風通しの良さがある同社。社内外でのコミュニケーションを活発に行っています。

やりがい
社内に閉じこもって採用を考える机上の人事ではなく、保育園に行って「どんなタイプの先生が多い?」「この辺りに保育園はある?」といったコミュニケーションを通して情報収集・市場調査したりと、枠にとらわれない幅広い業務に携われる自由度があります。得られる経験値も豊富で、営業、マーケティングなど多彩なスキル・ノウハウを吸収しながら、より専門性の高い採用領域で自由に活躍していくことが可能となります。
きびしさ
数あるサービス職の中でも、保育士の採用難易度は高いと言われています。求人ひとつ出すのにも、保育園の社員さんと「一緒に求人を作っていこう」という体制を構築し、組織で動いていく必要があります。だからこそ、信頼・協力関係を築くためのコミュニケーションは重要。様々な保育士さんがいる中で、柔軟な対応が求められますが、そのコミュニケーションのとり方も自由ですので、厳しさの中にもやりがいを見出せるはずです。
  • 性別に関係なく、20代~30代が多く活躍する社内。フレッシュで活気のある環境でがあります!

  • 自分なりの採用を追及できる当社で、イキイキとご活躍ください!

  • あらゆる部署と連携をとるポジションでもあります。社内の仲間との繋がりも実感しながら働けますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】Web書類より選考
  • 【面接】2回 ※本社にて実施します
  • 【内定】※入社日はご相談に応じます

<ここまでお読みいただき有難うございます>

◎応募から内定まで最短2週間程度を想定しています
◎面接日・入社日はご希望に応じます
◎即入社OK!現在在職中の方もお気軽にご相談ください

連絡先

株式会社スクルドアンドカンパニー
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館9F
TEL:03-6273-2760(人材開発部 人事部採用ユニット)

会社概要

事業概要 【認可保育事業】
・直営認可保育所、小規模認可保育園運営
・グループ法人として「社会福祉法人みらい」にて認可保育所「こどもみらい保育園」運営

【病院内事業所内保育事業】
・病院内保育園、事業所内保育園の受託運営

【FCコンサルティング事業】
・保育園開園コンサルティング
・保育園フランチャイズ運営
・保育園に対する経営コンサルティング

※厚生労働大臣許可:13-ユ-306166
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館9F
設立 2007年 8月10日(保育園開園2010年10月)
代表者 代表取締役社長 若林 雅樹
従業員数 650名(2019年4月現在)
資本金 5000万円
売上高 21憶円(2019年3月実績)
平均年齢 30歳  
企業URL http://www.skuld.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003716978

株式会社スクルドアンドカンパニー

人事/年休123日/自分で考え実行できる自由度

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる