掲載予定期間:2020/1/6(月)~2020/3/29(日)

株式会社WOWOW

制作プロデュース・海外コンテンツ調達業務~エンタメ好きの方/残業30h程度(所定労働7h)~

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

制作プロデュース・海外コンテンツ調達業務~エンタメ好きの方/残業30h程度(所定労働7h)~

◎エンターテイメントが好きなクリエイター歓迎 / リフレッシュ休暇・残業30h程度(所定労働時間7時間)◎

■業務内容:
・海外コンテンツ調達
 映画・海外ドラマ等の海外取引先からの放送権調達、及び、取引先との共同開発
・コンテンツ制作
 (1)テレビドラマ制作、(2)音楽番組・ライブ中継、(3)スポーツ中継、(4)オリジナル番組 (ドキュメンタリー、情報番組等)の企画・制作・プロデュース業務

■WOWOWの魅力
(1)一流にこだわる「総合エンターテインメント・メディアグループ」:有料チャンネルであるため、それに見合った価値を提供するために一流にこだわる姿勢が根付いています。その結果、2018年度末の累計正味加入件数は約290万件と過去最高を更新し、13期連続の純増を達成しています。今後は有料放送事業を中核事業としてながら「総合エンターテインメント・メディアグループ」を目指しています。
(2)働きやすい環境:残業30h程度(所定労働時間7時間)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日)など働きやすい環境が整っています。また、従業員数300名程度の企業であるためお互いの顔が分かり相談しやすい環境です。
(3)責任のある役割を任される:従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。

■雇用形態:
中途採用者については、役職や年齢に関わらず契約社員で入社となります(1年後の正社員登用が前提/過去実績9割)。万が一、正社員への登用とならなかった場合でも、契約打ち切りではなく、基本的にはもう1年契約社員雇用となり、1年後に再度評価を受けるという形になります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験3年以上


<語学>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル20・21階
【2】放送センター
東京都江東区辰巳2-1-58

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ千代田線/赤坂駅
【2】東京メトロ有楽町線/辰巳駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フルフレックス制
<その他就業時間補足>
※勤務時間は部署によって異なります。

雇用形態

正社員/契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
初年度契約社員(1年後の正社員登用を前提)。正社員登用後は人事異動の可能性があります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
330,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:227,700円~
固定残業手当:102,300円~(固定残業時間50時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:あり 初年度契約終了時 

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額を上限
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社員の成長を支援する様々な研修制度があります。
チケット制外部研修
正社員登用後は、異業種交流研修、留学派遣制度など

<その他補足>
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償保険
・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
・WOWOW視聴料補助
・住宅資金融資制度
・チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり)
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日以内/一般社員の取得率80%以上)
・クラブ活動補助制度(現在4団体:野球、サッカー、テニス、自転車)
・総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~60日
休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎10日)、看護休暇、育児・介護休職

会社概要

事業概要
■事業内容:
放送番組を制作・調達し、これを放送衛星(BS)により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン3チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星(BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送(スカパー!)やIPTV(インターネットTV)といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。
所在地
〒107-6121
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
設立
1984年12月
代表者
社長 田中 晃
従業員数
292名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
82,623百万円
経常利益
7,531百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.wowow.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003718045

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