掲載予定期間:2020/1/6(月)~2020/3/29(日)

三菱化工機株式会社

【川崎】コスト管理業務(プラント) ~東証一部/年間休日126日/三菱グループ~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【川崎】コスト管理業務(プラント) ~東証一部/年間休日126日/三菱グループ~

~東証一部上場/年間休日126日/残業月20時間/就業環境良好~

プラントエンジニアリング案件の見積担当として、入手したコスト情報を専用システム(見積支援システム)に入力し、集計及び見積予算書を作成発行していただきます。

(1)外部ベンダー・社内技術部門へ依頼・入手した見積もりを評価・査定し適切なコストに加減する
(2)技術部門から受け取った試用・数量に基づいてコスト積算し、それを評価・査定し適切なコストに加減する
(3)(1)+(2)で加減したコストをシステムに入力および集計する
(4)集計結果を基に関係部門と話し合い(見積コスト検討会議)、見積コストを決定し、関係部署で稟議後、見積予算書を発行する
(5)上記の評価・査定は案件毎または適時、直近または過去の工事・発注実績を分析したデータや、外部ベンダーや市況を調査・ヒアリング等により行う

■業務の魅力:
当社の設計部門では、案件の始めから試運転まで、細分化・分業での体制でなく、一貫して業務に携わります。見積コストエンジニアリング業務を介して、たくさんの部門の方々と協業し、外部ベンダーと折衝していきます。案件をより良いコストで進行するため、プラント案件の中心的な部分を支える事が出来るやりがいのある業務です。

■当社の魅力:
資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円(単体)を誇る東証一部上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

■就業環境の魅力:
年間休日は126日となっており、働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座(企業内大学「MKKカレッジ」)を用意しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
見積業務経験

■歓迎条件:
・プラント(機械、配管、計装、電気、土建他)に対する知見
・プラント案件におけるプロジェクト部門や工事部門でプラント工事を見通した知見および体感
・プラントの詳細設計(機械、配管、計装、電気、土建他)でプラント工事に関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県川崎市川崎区大川町2-1

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:05 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※勤務地により、時間が異なる場合あり
■残業:月20~30時間程度■フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~420,000円
基本給:300,000円~420,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は固定手当・残業手当を含みます。
※詳細は経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績4.5ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育:勤続年数や階層に応じ、能力開発セミナーを設けられています。
■MKKカレッジ:能力開発に意欲的に取り組む社員をサポートするために専門講座(企業内大学「MKKカレッジ」)を開設。

<その他補足>
■制度:住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業、ジョブローテーション、独身寮・社宅(月15,000円~30,000円※家族の人数により変動)、再雇用(65歳まで、契約社員/1年更新)
■手当:扶養(社員の年齢に応じ支給、12,500~30,000円)
■施設:武道場、保養施設、社員食堂
■その他:団体生命保険、各種クラブ活動
■教育補足:基礎研修、技術講座、通信教育、導入研修、設計講座

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~30日
休日日数126日

GW、夏期休暇(9日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※6ヶ月目から付与)、創立記念日

会社概要

事業概要
■企業概要:
化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。
所在地
〒210-8560
神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
設立
1949年9月
代表者
社長 髙木 紀一
従業員数
564名
上場市場名
東証一部
資本金
3,956百万円
売上高
25,673百万円
経常利益
1,300百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kakoki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003718190

三菱化工機株式会社

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