掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

パナソニックLSエンジニアリング株式会社

【全国各支店/地域限定職】空調自動制御システムの施工管理※転勤がない地域限定職の募集

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【全国各支店/地域限定職】空調自動制御システムの施工管理※転勤がない地域限定職の募集

■業務詳細(施工管理):
(1)空調自動制御の施工管理(中央監視盤を含む)業務全般
(2)顧客との打合せ、仕様決定
(3)納入仕様書・施工図の作成
(4)工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
支店:東京本部、北海道・東北支店、中部支店、近畿支店、中国・四国支店、九州支店
営業所:北海道営業所、森岡営業所、関東営業所(群馬県高崎)、新潟営業所、宇都宮営業所、茨木営業所、静岡営業所、北陸営業所(石川県金沢市)、四国営業所(香川県)、岡山営業所、山口出張所、山陰営業所(鳥取県)、鹿児島営業所、沖縄営業所
■担当案件:
案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
■働き方:
完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。同社と業務上取引があるない関わらずご応募お待ちしております。
※残業時間を厳しく管理しており、働き方を見直したい方にお勧め
■同社について:
同社はパナソニックグループのエンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。
電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
昨今の電気および空調自動制御カテゴリーにおける新築・リニューアル案件の急激な増加伴い、営業、施工管理、メンテナンス人員の増強が急務となって今回の募集となりましたが、入社後は他のカテゴリーを含め、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。専門性を深めると共に、キャリアをさらに広げていきたいという方にとって魅力あるポジションです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:
空調自動制御システムの施工管理経験またはメンテナンスのご経験を有する方

■歓迎条件:いずれかをお持ちの方。
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
・計装士


<必要資格>
歓迎条件:計装士1級、計装士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
【2】東京本部
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F、14F

<勤務地最寄駅>
【1】JR環状線線/京橋駅
【2】東京臨海高速鉄道りんかい線/東京テレポート駅

<勤務地補足>
■上記以外に仙台市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市に支店あり

<転勤有無>
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。■地方限定職の場合は、転勤は基本的にございません。地方限定職は総合職に比べ給与が0.9倍になります。

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

8:50~17:30 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
210,500円~430,000円
基本給:210,500円~430,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで参考です。ご経験に応じて算出いたします。【モデル年収】
年収580万/35歳/※残業30H想定各種手当含む
年収720万/45歳/※残業30H想定各種手当含む
昇給:有/年1回(4月)
賞与:有/年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に応じ一定額を支給
住居手当:自己負担は家賃の3割程度※通勤2時間以上かかる場合
寮社宅:転勤者向けに借り上げ社宅を提供
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■健康管理施設:
健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等
■保養:
パナソニック健康保険組合の保養所
■育児休業・介護休業制度

休日・休暇

有給休暇14日~20日
休日日数123日

完全週休2日制(原則:土、日曜)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・BA(ビルオートメーション)事業:
  空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造
・空調自動制御事業:
  快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供
・セキュリティ事業:
  建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート
・施設(調光)事業:
  各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供
所在地
〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
設立
1981年5月
代表者
代表取締役社長 黒川 昭隆
従業員数
892名
上場市場名
非上場
資本金
1,115百万円
売上高
46,160百万円
経常利益
3,160百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://panasonic.co.jp/es/peseg/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003722257

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