掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

株式会社アキュラホーム

【浜松】プランニング営業職 ※未経験歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経営

  • 正社員
仕事内容

【浜松】プランニング営業職 ※未経験歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経営

■概要:夢の住まいづくりをお手伝いするのが主な仕事内容です。取り扱う商品は『適正価格』の木造注文住宅。お客様の夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やりがいも十分です。

■営業スタイル:完全反響営業。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。※飛び込み、電話営業は実施していません。
(1)展示場に来場された顧客に住宅に関する相談を受け、同社の高品質な注文住宅を案内:顧客の要望に耳を傾け(家族構成・生活習慣・趣味・収入・新生活の夢等)、顧客が建てたい家のイメージを明確化します。
(2)イメージ図面を営業がパソコンで作成:誰にでも使える簡単なソフトの為、使用経験のない方でも問題ありません。
(3)顧客との具体的な空間のイメージを煮詰め、設計部門と共に本格的な設計図面を起こす。その後現場監督と連携を取りながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。

■浜松支店特徴:年齢層も若く未経験者出身者多数、アットホームな雰囲気でチームで営業活動を積極的に実施しています。顧客は地主の方や、人付き合いを重視しているお客様が多いため、人付き合いが得意の方が活躍します。

■キャリアデザイン申告制度:なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。営業→設計、営業→管理部といった異動が自薦他薦によっておこなわれています。

■評価制度:実績を出した方はもちろん、お客様の満足度等の定性面も評価の一因になることも同社の大きな特徴です。

■商品:高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1,500~2,000万円(大手の約半額から3分の2)。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています。

■魅力:
・中途入社の方はほとんどが業界・職種未経験での採用であり、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。
・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。)
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必要条件:未経験歓迎です。
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・販売・接客業経験者
・教育担当や後輩を指導していた経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】浜松展示場
静岡県浜松市青屋町400
【2】浜松支店
静岡県浜松市西区志都呂一丁目37番1号
【3】浜松西展示場
静岡県浜松市西区志都呂町5448-3

<勤務地最寄駅>
【1】JR東海道本線/天竜川駅
【2】JR東海道本線/浜松駅
【3】東海道本線/高塚駅

<勤務地補足>
※自宅から通える範囲を考慮

<転勤有無>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
370万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~408,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~333,000円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収370万円の場合)~75,000円(年収630万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※別途報奨金有り
■賃金改定年1回・賞与年2回
■インセンティブについて:1棟販売(2,000万円前後)あたり30~40万円程度支給。(年間6棟程度が標準)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1部有(車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

<その他補足>
・交通費全額支給・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
・出産祝い金(1人目30万円/2人目50万/3人目100万)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数115日

週休2日制(水曜日+他月4日)※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2~3日」夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇6日(年間公休)

会社概要

事業概要
■概要:
同社のミッションは「日本の住まいを安くする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒163-0234
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34F
設立
1986年5月
代表者
代表取締役社長 宮沢 俊哉
従業員数
1,230名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
40,300百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003722348

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