掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

ファミリーイナダ株式会社

【大阪】営業職*生きた経営哲学を学べる環境/福利厚生充実

  • 締切間近
  • 契約社員
仕事内容

【大阪】営業職*生きた経営哲学を学べる環境/福利厚生充実

【マッサージチェア業界のリーディングカンパニー】経営者の近くで仕事ができる
■業務内容:
法人営業として勤務いただける方を募集します。
具体的には、展示会などで当社のマッサージチェアをご覧になった法人のお客様や 新たに当社製品を取り扱う代理店契約を検討されているお客様からお問い合わせをいただいた際に、先方へ出向きご説明・ご案内を担当する仕事です。

法人のお客様は、ストレスチェック義務化に備え、 福利厚生でマッサージチェアの導入や利用を検討されます。
その際に、当社マッサージチェアの効能や使用メリット、 医学的根拠・科学的エビデンスに関してわかりやすくご説明をいただく内容になります。

<一日の流れについて>
例)
■午前/事務処理、訪問先の確認
■午後/企業様訪問
■夕方/簡単な事務作業を行い、終業

当社では、マッサージチェアを「日本が生んだ唯一の文化的健康商品」と位置付け、その業界のリーディングカンパニーとして常に「新しいことはファミリーイナダから」ということにこだわり続けてきました。
■今回のポジションの魅力:
(1)生きた経営を学べる
創業以来同社をけん引してきた創業者でもあり現役会長稲田は、社員に対して`人として人間として正しい生き方ができる人財に育ってほしい`という思いをベースに研修や仕事を通じて経営哲学を皆さんにお教えします。創業者から直接学べる機会、どこの大企業に入社しても絶対に経験できないことです。
(2)仕事を通じて人格・能力を高められる環境がある
1人1人が目標を掲げ、達成するために悔いのない努力を積み重ねる、そんな環境が同社にはあります。
「成功するまであきらめない」そんな力をつけることで仕事を通じて人格と能力を高めることができます。
■同社の求める人物:同社では、大きな可能性、大きな夢、自分の夢を重ね合わせ、本気で会社と共に歩んでくれる方を求めています。大切なのは会社のビジョン、会社の夢に自分の夢を重ねられるかどうかです。仕事に本気で取り組み、自分の成長を本気で追い求められる方、この思いに共感し、この会社で働き、学ぶことで自分の人生を変えたい、成功者になりたいと素直に感じてくれる方を求めています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:転職する「軸(理由)」が明確で、そのための根拠や実績がある方。
「なぜファミリーイナダを選んだのか?」、「なぜその職種を希望するのか?」、「これから何がやりたいの?」、「あなたが定めるゴールとは?」という
転職における基本的かつ本質的な問いに対して、キチンと語れる方。

■歓迎条件:
法人営業経験をお持ちの方





<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14F

正社員登用後は、転勤の可能性もあります(全国)。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

8:40~17:30 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
3ヶ月

<雇用形態補足>
3ヶ月の雇用期間中の状況により、正社員登用の有無が決定します。

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~500,000円
基本給:222,600円~383,800円
その他固定手当:67,400円~116,200円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、業務手当として残業の有無に関わらず40時間分の固定残業代を含んだ金額です(超過分は別途支給)。
■業務手当:67,400円~116,200円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
寮社宅:社宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数112日

(営業職の場合)水曜、木曜 ※各職種とも同社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇
※同社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■同社の採用に対する考え方
以下がどうしゃの採用に対する考え方です。
「まずは全従業員の幸せが第一である」
”縁あって入社頂いた方には人生の責任がある。幸せになってもらわないとあかん。”
”一人一人が活躍できる環境で、仕事を通じて人格、能力を高めてもらいたい。”
所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14F
設立
1966年8月
代表者
代表取締役社長  稲田 二千武
従業員数
450名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.family-chair.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003723206

ファミリーイナダ株式会社

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