掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

イデア・コンサルティング株式会社

SAP導入コンサルタント ~富士ソフトグループ/プライム/平均残業20時間~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

SAP導入コンサルタント ~富士ソフトグループ/プライム/平均残業20時間~

【富士ソフトグループのERPコンサル/SAP未経験歓迎/自由で風通しの良い風土】

■担当業務:
ERPパッケージ製品を活用したシステムの構築またはバージョンアップなどのコンサルティング業務に携わって頂きます。
現在は受託で、PJTの要件定義から入りますが、来年以降は、SAPとライセンス契約を結んでいるため、RFPを受けての提案~導入~運用保守まで一貫として入っていただきます。

■特徴・魅力:
◇富士ソフトのERP事業としてスタートして以来、20年近くにわたりERP分野において豊富な実績・ノウハウを有しています。今後、よりクラインアントの様々なニーズに対応していくため、SAP事業を設立しました。設立したばかりの部署ですが、SAP社とパートナー契約を結んでいるため、SAP社からの紹介や富士ソフトグループのERPコンサルとして今後は大規模プライム案件に注力していきます。

◇ERP分野における10年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境があります。

◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供できます。

■組織構成
SAPの事業部は現在7名の組織になっています。
大手コンサルファーム出身者・ERPの分野において経験豊富な人材が在籍していますのでSAP未経験の方でも当ポジションにチャレンジすることができます。

■就業環境
月平均残業20時間程度とワークライフバランスをたもてる環境です。また、フレックス制度を導入しているため、裁量をもって働くことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・ERPシステムの導入経験
・会計、販売、購買、生産などのパッケージ導入経験
※Oracle(EBS・JDE)、SAP、ワークス等の種類は問いません
■歓迎条件
・製造業(ハイテク)の経験
・業務知識がある

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
【2】都内近郊での客先常駐
都内近郊の客先常駐

<勤務地最寄駅>
JR線/秋葉原駅

<勤務地補足>
本社はJR秋葉原駅より徒歩5分程の立地。業務については顧客先常駐を想定(東京近郊)

<転勤有無>
当面なし
転勤については基本的には無し

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム無のフレックス制
<その他就業時間補足>
休憩12:00~13:00。時期・プロジェクト等により変動致します。

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
※60歳を超えた場合は契約として再雇用可能。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中変わりなし

給与

<予定年収>
700万円~(残業手当:有)

<月給>
467,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:317,600円~
固定残業手当:149,400円~(固定残業時間58時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(年平均 月給3ケ月分相当)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度※富士ソフト社の研修制度等を一部ご利用頂けます。


<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数120日

■年末年始・夏季休暇
■特別休暇(慶弔、研修等)

会社概要

事業概要
■企業概要
ERP・クラウドソリューションに強みを持つコンサルティング・システムインテグレータ(東証一部上場/富士ソフトグループ企業)
所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
設立
2010年6月
代表者
代表取締役社長 豊田 浩一
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ideacns.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003723940

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