掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

新栄住宅株式会社

【福岡】大規模改修、リフォーム工事の計画・施工管理 ~営業要素一切なし/残業ほぼなし~

  • 正社員
仕事内容

【福岡】大規模改修、リフォーム工事の計画・施工管理 ~営業要素一切なし/残業ほぼなし~

■職務内容:
戸建、賃貸等の現場管理と企画・開発を行っていただきます。※業務比率は50:50のイメージです。

■職務の特徴:
・業務の流れとしては、まず用地仕入に合わせてマーケティングを行います。ターゲットにする層の家族構成、全体のコンセプト、戸数やLDKの部屋の数等、どんなマンションや戸建にしていくのかを企画し、大まかなコンセプトができたあと、外部に設計を依頼します。

「どのようなマンションや戸建にしたいのか」等、打ち合わせを通して、正確に伝えていくのがポイントとなります。そして工事が始まったら、そのスケジュール管理やモデルルームの制作を開始します。

モデルルームの間取り図を作成等を行い、現場での打ち合わせやモデルルームの管理等を行います。その後は、購入者のアフターサービスを行うという流れになります。

・1年に2~3棟の企画/開発を行います。基本的には内勤になりますが、現場での詳細な確認やモデルルームの管理等を行う際に、外出があります。

・「プロデューサー」や「ディレクター」のような役割を担います。
スムーズなプロジェクト運営に向けて、プロジェクトに関わる方と多くの方とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。

■組織構成:
配属先となる開発課は現在、3名で構成されています。建築学科を卒業した後に別の業界で働いていたメンバーや、ゼネコンから転職してきたメンバー等、前職は様々ですが、それぞれの経験を活かして活躍しています。

■同社の特徴:
マンションの分譲及び販売や賃貸管理等を手掛けている総合不動産企業である同社は、きめ細やかなサービスで不動産に関する顧客の悩み・疑問・要求に対応しています。

供給実績150棟以上を誇っている「アンピールマンションシリーズ」を展開しており、同社の「マンションの品質」・「安定的な経営」・「販売後の総合的なサポート(維持管理等)」は、顧客から高い評価を得ています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・不動産業界や建築関係で就業経験のある方
※建設現場での現場監督、設計職の方は大歓迎です。

■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・建築士資格
・施工管理資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F

補足事項なし

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■会社としてプライベートも大切にしているので、残業はほぼありません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~380,000円
基本給:187,000円~257,000円
その他固定手当:18,000円~75,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回 賞与:年2回(決算賞与の支給有) ※業績、人事評価による

■各諸手当(残業手当、通勤手当等)
<モデル年収例>
年収550万円/ 45歳/月給45万円+各諸手当
年収390万円/ 35歳/月給26万円+各諸手当

※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限10万円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(天神)/独身寮あり(自社所有物件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:eラーニングによる教育制度
■資格補助:資格取得支援制度、資格手当・報奨金制度あり

<その他補足>
■営業手当:30,000円
■車両持込み手当:20,000円
■宅建主任手当:10,000円
■就学手当
■役職手当
■社員旅行(ハワイ等)
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
■永年勤続表彰

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

月7~9日(日曜日定休、その他、水曜・土曜シフト制)
祝日、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション分譲、販売
・不動産、住宅の流通、仲介
・ビル事業、賃貸管理
所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F
設立
1970年2月
代表者
代表取締役社長 木庭 律明
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高
5,218百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shin-ei-g.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003726920

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