掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社テクノプロ

【六本木/私服面接可】エンジニア育成(自己実現達成のサポート)※テクノプロ・デザイン社

  • 正社員
仕事内容

【六本木/私服面接可】エンジニア育成(自己実現達成のサポート)※テクノプロ・デザイン社

【東証一部上場・売上1,000億円業界最大手のテクノプログループ/業界未経験から挑戦可能/充実の研修体制/自社の社員の成長サポートをするポジション】

■募集背景:これまでのエンジニア構成比率としてエレメカが大半を占めていたものの、今後はソフト面の強化をめざしSE系のエンジニアを増やしていく方針です。それに伴い、SE経験を活かしつつ、エンジニアのキャリア・業務の目標達成の為のサポート役を担ってくれる人材を募集しています。

■技術人材開発部について:
部長1名、メンバー4名で構成されています。エンジニアやキャリアデザインアドバイザーとのコミュニケーションを行い、エンジニアの自己実現目標の達成を支援する部署になります。

■職務内容:
技術人材開発部の業務の中で、技術社員の自己実現を支援する重要な社内プロジェクト業務をお任せします。
※技術社員の自己実現サポート業務をスタートにキャリアデザインアドバイザーへのキャリアアップも可能です。

■テクノプロ・デザイン社の特徴:
テクノプロ・グループで中核を担うテクノプロ・デザイン社では、大手メーカ(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)を中心に、機械・電気電子・ソフトウェア・ITの技術領域に対する、技術サービスの提供及び研究開発を行っています。

■同社の魅力:
“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・SE経験(ベンダー側の方も歓迎します!)
・話し合い時にまとめるのが好きな方/意欲がある方

■歓迎条件:
・人材サービス業界での人材紹介・人材育成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
テクノプロ・デザイン社 本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ35F

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません

給与

<予定年収>
354万円~474万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円~395,000円(以下一律手当を含む)
基本給:197,000円~395,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(平均3ヶ月※2014年度実績)
■決算賞与:年1回(8月)
■賃金改定:年1回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。
寮社宅:社員寮(単身・家族)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~10日
休日日数124日

土曜※年6日間の土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後10日間付与)、慶弔休暇、特別休暇、入社時特別休暇(上限3日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003732787

株式会社テクノプロ

【六本木/私服面接可】エンジニア育成(自己実現達成のサポート)※テクノプロ・デザイン社

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