掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

大和ライフネクスト株式会社

【名古屋】マンション管理企画責任者(リーダー候補)※大和ハウスグループ/年休123日/残業月30時間

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】マンション管理企画責任者(リーダー候補)※大和ハウスグループ/年休123日/残業月30時間

■概要:
入社後はマンションプランナーとして11,12棟程度のマンション管理を行っていただきます。その後1~3年を経てグループリーダーとして3~4名のマンションプランナーのマネジメントを担当します。
※マンションプランナー(MP):同社が管理しているマンションのフロントマネージャー(管理員)と協力し、快適なマンション環境を提供する担当者を指します。

■職務内容:
入社後は主に下記業務を担当いただきます。
・マンション理事会(月1回程度)出席:理事会に主席し、住民の要望・課題をヒアリングし解決策の提案を行います。小規模修繕や防犯・防災関連、マンション内のコミュニティ形成、またマンション運用に関わる資金計画や大規模修繕工事など、多岐に渡る課題解決に取り組んでいただきます。
・担当マンションへ定期訪問:館内や敷地内の巡回・状況確認など
・オフィスでの事務処理(オフィスワークが全体の7割程度を占めます。)
※組織構成:MP→グループリーダー→課長→部長です。今回はグループリーダー候補として入社いただきます。
※同社ではグループリーダー職のような総合職は全従業員の約1割と少数であり、将来的には経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

■業務の特徴:
分譲マンション管理組合に向け、より快適性・安心・価値を創造し、満足してマンションライフを送っていただける環境を提供することがミッションです。法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携し、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。お客様の多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整等行っていただきますので、様々な経験・知識・スキルを身に着けることが可能な環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験者(業界不問・個人・法人問わず)
・不動産業界経験者

■歓迎条件:
・不動産管理業界経験者
・管理業務主任者をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階

将来的に転勤の可能性あり。初任地考慮致します。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
残業は平均月30時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~730万円(残業手当:有)

<月給>
224,600円~307,600円
基本給:224,600円~307,600円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・賞与:年2回 ・昇給:年2回
・モデル年収:
580万円/28歳入社6年目 月給25万7200円/別途超過勤務手当て支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給いたします。
家族手当:子一人:5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社当初:座学研修とOJT方式、階層別研修:各階層にて求められる役割意識を醸成、資格支援:バックアップ制度※未経験の方の入社も多いため日常的に様々な勉強会等行っております。

<その他補足>
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

祝日・年末年始・有休(半日有給制度)・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
3つの休日パターンを運用しております。(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)

会社概要

事業概要
■事業内容:(1)マンション管理事業(2)ビル・商業施設管理事業(3)建設業(4)警備事業(5)貨物利用運送事業(6)コールセンター事業(7)損害保険・生命保険代理店業 (8)ケアサービス事業 (9)教育研修事業 (10)天然水宅配事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 石﨑 順子
従業員数
8,034名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
85,294百万円
経常利益
5,081百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003732923

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