掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社バイトレ

【北関東】リクルーティングディレクター-未経験歓迎/年間休日120日以上/物流系シェアNo.1

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【北関東】リクルーティングディレクター-未経験歓迎/年間休日120日以上/物流系シェアNo.1

■業務概要:大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。
「事務処理が集中する月末月初の増員、イベントの設営や誘導、生産工場の製造補助、法人向けの発信業務」といったような短期的な戦力を必要としている企業に対して、バイトレに登録しているユーザーの中から、最適なマッチングを人材コーディネーターとして行います。※同社が提供している「バイトレ」は企業のスポット人材ニーズに応える短期・単発アルバイトの仕事検索サービスです。

■業務詳細:
・まずは企業に対してアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。
・バイトレを提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。「提案」と聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが決してそんなことはないため安心です。分からないことがあっても先輩にアドバイスをもらう等、ロープレを重ねることで、しっかりスキルを身につけていけます。
・次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。

■業務の特徴と魅力:
・同社は社員によって担当業界を振り分けていません。そのため自身の好きな業界にアプローチすることもできます。好きな業界だと自然と熱量も入ってくるため強くやりがいを感じられます。また未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。全体的な知識が身についたあとは先輩と共に営業同行を重ねて3ヶ月から6ヶ月ほどかけて一人前の人材コーディネーターとして育成します。
・同社は仕事紹介サイト「バイトレ」をはじめとした社内システムに力を入れておりユーザー獲得力が強く、企業とのマッチング強化にもつながっています。そのため顧客にも同業他社と差別化しながら提案できます。

■モデル年収:360万円/25歳…経験2年、460万円/29歳…経験4年、520万円/32歳…経験8年

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
社会人経験2年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】バイトレ宇都宮
栃木県宇都宮市大曽3-4-7 宇都宮アクセスプラザ1階
【2】高崎
群馬県高崎市江木町1460-7
【3】バイトレ熊谷
埼玉県熊谷市籠原南1-312 あかりビル3F

<勤務地最寄駅>
【1】東北本線/宇都宮駅
【3】高崎線/籠原駅

<勤務地補足>
小山、飯林などにも店舗展開しているため配属可能性があります。初回配属地は考慮いたします。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
栃木県、群馬県、埼玉県

勤務時間

8:45~18:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デー(隔週水曜)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
2か月間は派遣法や労働基準法などの法知識の座学、先輩社員と同行営業をしながら学んでいただきます。
2か月後見極めテストに合格すると正社員登用となります。

給与

<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:186,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、資格、能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回■賞与:年2回
■決算賞与:月給3ヶ月分(過去実績)…設立以来、毎年支給。
■モデル年収:360万円/25歳…経験2年、460万円/29歳…経験4年、520万円/32歳…経験8年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■産休・育休制度
■サンクスファミリーデー
■時短勤務:子育ての状況によって、時短勤務にできます。
■地域手当(規定による)
■配下育成手当
■財形貯蓄制度
■遅番制度(12時出社)
■サークル活動(サッカー、野球、ゴルフ、バレーなど)
■社員旅行、各種施設優待

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
人材派遣事業(許可番号 派13-304758)、有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-304705)、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業、スポット事業、スポット勤怠管理システム、メディアプロデュース・ディレクションイベント、企画セールスプロモーション

■事業の特徴:
同社バイトレは、人材派遣や人材紹介、障がい者雇用支援まで、HR領域(人材・人事領域)から社会に貢献する綜合キャリアグループの、短期バイトに特化した事業として始まりました。2010年に分社化してから、前年比200%以上の売上高を毎年達成。全国にも支店を増やしており、事業拡大していきます。
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-25-1 EQUINIA南池袋ビル6F
設立
2010年4月
代表者
代表取締役 川村 将臣
従業員数
298名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.81100.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003734888

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