掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

リングアンドリンク株式会社

【所沢/未経験歓迎】電気設計 ※オーダーメイド装置の設計でキャリアアップ/定着率・働き方率◎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【所沢/未経験歓迎】電気設計 ※オーダーメイド装置の設計でキャリアアップ/定着率・働き方率◎

~直近5年の中途離職実績0/大手メーカーと多数取引/転勤無し、地元でエンジニアとしてのキャリア形成ができます~
■概要:オーダーメイド装置の電気設計をご担当頂きます。扱うのは全て1点物で、設計の全工程を1人で担当できるため常に新しい技術・製品へ挑戦できる環境です。
<詳細>顧客-営業間でつくられた仕様書と図面をもとに、機械設計者との打合せの上、電気構想~詳細設計を担当頂きます。また、試作後の検証・フィードバックも行います。据付/試運転等は別の課にて対応するため、出張等は発生しません。AutoCADを使っての回路設計及びシーケンサ、ソフト製作がメインとなります。

■取引先/案件:
キヤノン/大日本印刷/日立グループ/タムロンなど大手企業多数。現在は自動車・物流業界との取引が多く、年に500案件以上の様々な業界・製品設計に携われます。大手メーカーと直取引、依頼を受けた製品の失注実績0など、あらゆる設計を可能にする技術力が同社にはあります。どの業界でもオーダーメイド品の設計~納品を一貫対応できる企業は少なく、顧客評価も非常に高くなっています。

■組織構成:
課長以下9名が在籍しており、20代~30代中盤の方が中心です。チャレンジを奨励する社風のため、中途/新人社員共にご活躍頂ける環境です。同じ社屋に設計~製造・組立までの全部門が揃っており、部署間のコミュニケーションも活発。様々なモノづくりの知識が習得できる環境です。本人希望で電気設計や組立、営業に移られる方もいます。

◇【研修体制/モノづくりへの意欲を何よりも重視します】
研修としてはOJTを中心に、実務のサイクルを回していって頂きます。無理に仕事を振ることはしませんが、本人の意欲・適性はしっかりと評価され、新卒研修後1カ月でオーダーメイド品の設計担当になった方も。未経験から中途入社し活躍している社員も多く、一流のエンジニアになるための環境があります。
◇【働き方/地元で長期就業可能です】
生産性を重視しており、設計職ながら残業も少なく働きやすい環境です。残業が40時間を超えた場合には代休取得を行う制度もあるほか、奨学金の返済手当てなど福利厚生も充実しています。休日出勤もほぼ発生しませんが、発生する場合も突発的なものではありません。直近の5年間では中途社員の離職実績も0。定着率も良好です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
※未経験歓迎です。エンジニアとしてのチャレンジをしたい方はぜひご応募ください

■歓迎条件
・電気設計の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県所沢市松郷151-51

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
正社員を前提とした雇用になります。これまでご入社された方は全員、正社員として登用されています。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~380万円(残業手当:有)

<月給>
208,300円~300,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
日給月給制です。

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は契約社員時の年収12分割にて算出
※正社員登用前提です。登用後は月給に手当て+賞与が加わるため、大きく給与アップも可能です。
年収モデル:33歳マネジメント職600万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件付(正社員)
住居手当:条件付(正社員)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(契約社員は対象外)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■奨学金返済支援制度(条件付/正社員)
■マイカー通勤OK
■福利厚生倶楽部会員
(全国宿泊施設・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援・その他提携施設などの割引利用)
■諸手当(役職手当、営業手当、家族手当、時間外業務手当、休日出勤手当、深夜業務手当)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

■週休2日制(土曜、日曜 ※年2~3回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇など
※10日ほどの代休をまとめて使い、海外旅行に出かける社員も少なくありません。

会社概要

事業概要
■会社概要:
同社は自社で開発するソフトウェアと設計から生産まで行うハードウェアといった両軸で事業を展開する開発型総合メーカー
■事業内容
1)ソフト事業部
導入実績№1を誇る不動産会社向けソフトウェアの開発から販売、導入後サポートまで行っています。
2)精密製品事業部
クライアントの要望に応じて設計から生産まで一貫して行います。
携わる案件は様々で各種製造装置、検査装置、計測システム、光学応用システム・センサ、真空応用装置など様々なハード機器に対応しています。
所在地
〒359-0027
埼玉県所沢市松郷151-51
設立
1965年8月
代表者
代表取締役 金丸 信一
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
86百万円
売上高
932百万円
経常利益
27百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://ring-and-link.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003735149

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