掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡エリア】技術系総合職~矢崎G・独立系・各完成車メーカーに納入/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【静岡エリア】技術系総合職~矢崎G・独立系・各完成車メーカーに納入/福利厚生充実~

~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

下記技術系業務に携わっていただきます。
・自動車用W/Hの回路、経路の開発設計…国内メーカーとともにワイヤーハーネス(W/H)の仕様決定、回路・経路設計等
・自動車用電装品の開発設計…電子回路設計、基板設計、設計検証等
・自動車用電装品の組込みソフトウェアの開発設計、評価…電装品制御ソフトウェアの仕様分析、設計、プログラム作成、テスト等
・自動車(HV、EV、PHV)用の高圧コネクタ等の開発設計、評価…新規アイテムの構想検討、企画立案、開発設計等
・自動車用電線外装品の開発設計…一般電線、耐熱電線等の開発、設計、評価業務等
・金属材料の開発及び導電性インクの開発業務…非鉄金属の合金設計とその加工技術開発等
・自動車用電装品の先行開発…次世代車両搭載のW/H、電装品の構想、企画開発等
・設計支援ツールの開発/カスタマイズおよび自社展開と保守運用…自社ツールの企画から開発、運用等
・知的財産業務…国内外特許出願、特許調査
・環境負荷物質調査および顧客報告の管理業務…調査や顧客対応におけるフローやルール作成
・開発部門全体のヒト、モノ、カネの管理業務

■当社の魅力:
世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:いずれかの条件を満たす方
・電気、電子、機械設計に関する知識
・組み込み、制御系ソフトウェアに関する知識
・回路、基板設計に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
静岡エリア(裾野市/牧之原市)
ご経験と希望を考慮し、静岡県内いずれかの拠点への配属となります。

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※事業部により異なります。
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
196,500円~
基本給:196,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は通勤手当、世帯手当等の諸手当を除く高専初任給の金額となります。又、給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2018年度実績

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者17,000、子供4,000/1名
住居手当:住宅資金貸付
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修
■国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

<その他補足>
■制度:企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、食堂利用補助、食事補助、確定拠出年金
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他:社食、サマーキャンプ
■寮社宅補足:
・独身寮(32歳まで※原則基本給の2%負担)
・社宅(原則基本給の5%)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップのシェアを誇ります。
所在地
〒108-8333
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F
設立
1941年10月
代表者
代表取締役社長 矢﨑 信二
従業員数
249,667名
上場市場名
非上場
資本金
3,191百万円
売上高
1,945,400百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.yazaki-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003738358

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