掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【自社勤務】【プライム案件】アプリエンジニア※大手不動産・大手自動車レンタカー会社向け

  • 正社員
仕事内容

【自社勤務】【プライム案件】アプリエンジニア※大手不動産・大手自動車レンタカー会社向け

【プライム100%のコンサルティング部隊にてクライアントの事業戦略立案等最上流から参画/AIやIoT、RPAなど最新技術を使った支援】

■業務内容:プライムSI、ITコンサルティングを担うビジネスソリューション統括部内のライフサービス部でのエンジニアポジションとなります。外販向けのプライムSI(一次請けSI)を担う部門の中にあるライフサービス部での事業拡大に向けての増員採用となります。主に大手不動産会社、大手自動車レンタカー会社向けの基幹システムの開発、保守を中心にご担当いただきます。メンバークラスからPL、PMクラスまで幅広くご活躍いただけるポジションをご用意しております。

■案件例:
・大手自動車レンタカー会社:数十年の取引実績があり、同社が直接契約で基幹システムを開発。基幹システム開発後は保守開発を主体に取引を継続中です。ここ数年はアカウントプランを作成し、顧客深耕を実施しております。直近では基幹システムの刷新、インフラの刷新、無人レンタカーの予約・貸出、コネクテッドレンタカーの貸出、車両管理のシステム化などの案件受注に向けた提案も行っております。
・大手不動産会社:基幹システムの保守開発から実績を積み、現在は法改正に伴う基幹システムの改修や新規機能開発なども行いつつ、新しい案件受注に向け、提案を実施中です。また、これまでの信頼関係により、某大手不動産グループ内との新規取引に向け活動しております。また、PMOや上流工程を同じ統括部門内で担当している部隊がおり、協業しながら顧客支援を幅広く実施しております。

■統括部:統括部門としてはプライムにこだわり、新たなサービスの企画提案・システム要件定義・企画から、設計・開発、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。プロジェクトの提案活動から参画頂き、立ち上げ~要件定義~製造~デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、弊社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
今まで1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは弊社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・Webないしはオープン系開発言語によるシステム開発経験を3年以上お持ちの方
(JAVA、C#、PHP、Ruby、VB.netなど)

■歓迎条件
・新しい技術習得などチャレンジしていきたい志向をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。)
※成長意欲やポテンシャル、お人柄を重視し選考を進めます。

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<転勤有無>
転勤の予定はありません。
※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■全社の平均残業時間は20h/月程度です
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足情報なし。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
384万円~638万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~399,000円
基本給:240,000円~399,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■残業代は全額支給 
例)4,290,000円~8,628,800円 (残業時間20h想定)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス研修:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発など

<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003738594

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