掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

株式会社田村ビルズ

(山口)ハウスドゥ店舗の運営および管理業務(営業メンバー)

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【山口】ハウスドゥ店舗の運営および管理業務 ※ 営業メンバー

■業務内容:
同社の運営する「ハウスドゥ!」各店舗において、不動産の賃貸・売買を中心に店舗運営業務全般を手掛け、様々な顧客の「住」のニーズに応えていきます。具体的には、チラシやウェブサイトなどの反響に基づいて売り手と買い手の間で中古住宅の仲介業務を行います。また、中古物件を店舗で査定して買い取り、自社建築部門でリフォームし販売する業務もあります。
■業務の特徴:
「ハウスドゥ!」は、フランチャイズ店舗であり、基本的な業務の流れなどは完成されていますが、本ポジションでは「いかに顧客のために提案できるか」という部分が求められます。これまでの経験や培ってきた知識を活用して、満足してもらえるサービスを提供することが期待されます。さらに、グループ内の足場、解体、産廃などの各部門も活用し、顧客の期待を超える付加価値を提案・提供するなど、自身の業務領域を一層広げる機会にも数多く巡り合うことができます。
■勤務地に関して:
以下何れかのハウスドゥ店舗勤務となります。
山口平川店:山口市黒川400-1
宇部店  :宇部市東藤曲1丁目6-15
山口小郡店:山口市小郡新町5-5-3
防府寿町店:防府市寿町4-17
下関店  :下関市長府扇町8-16
周南店(仮称):周南市城ケ丘1丁目2-32
■同社の特徴:
(1)同社は創業から140年の老舗企業です。当初は「こんにゃく屋」としてスタートし、その後生活雑貨店・建材店を経て現在の事業に至りますが、時流を読み変化し続けてきた柔軟性こそ、長きにわたる事業継続の鍵でした。今後も同社は、積極的に変わり続けます。
(2)社員一人一人が仕事もプライベートも充実できる様に、田村ビルズグループでは様々な福利厚生を用意しています。
■社風:
同社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、同社ではとても大きな財産となります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築営業もしくは不動産営業のご経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
【1】山口平川店
山口県山口市黒川400-1
【2】宇部店
山口県宇部市東藤曲1-6-15
【3】山口小郡店
山口県山口市小郡新町5-5-3

<勤務地最寄駅>
【1】JR山口線/大歳駅
【2】JR宇部線/居能駅
【3】JR山口線/上郷駅

<勤務地補足>
山口平川店、宇部店、山口小郡店、防府寿町店、下関店(新規展開予定)のいずれかでの勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
山口県

勤務時間

9:00~18:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:110分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~570万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~345,000円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収400万円の場合)~74,800円(年収570万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■定期昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月6,000円まで)
住居手当:賃貸、住宅ローンがある場合最大15000円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社外研修

<その他補足>
■資格取得支援制度
■住宅手当(住宅ローン、賃貸住宅居住)
■慶弔見舞金(結婚、子女入学、弔慰、傷病/災害見舞)
■顧問弁護士による社員への相談制度(プライバシー厳守)
■住宅購入、リフォームの従業員割引
■インフルエンザ予防接種
■育児休業制度
■運動部活動支援
■iPad・PC購入補助
■社員旅行(年2回)あり
■永年勤続表彰(10年毎にリゾート施設への旅行プレゼント)
■社内表彰制度:月間MVP(10名~)、年間個人/部門表彰
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

週休2日制(休み:水曜日、第2・4火曜日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※1年分繰り越し可能)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
中古住宅の売買仲介および住宅リフォーム全般、住宅リフォーム工事・給排水工事、新築一戸建住宅の企画・設計・施工・販売
所在地
〒753-0851
山口県山口市黒川400-1
設立
1972年1月
代表者
代表取締役 田村 伊幸
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円
売上高
1,829百万円
経常利益
45百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://tamura-builds.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003741920

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