掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

株式会社大塚商会

【社内SE】システム企画担当~東証一部上場/福利厚生充実/離職率4%以下~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【社内SE】システム企画担当~東証一部上場/福利厚生充実/離職率4%以下~

~自社システム企画・プロジェクトマネジメント/最上流工程に携わって頂きます~
◆当社の顧客向け会員サイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)のシステム・コンテンツ企画から開発(※社内開発部門へ依頼)、テス
ト、リリース、安定稼働までの業務、サイト・システムに関連するデータの集計・分析、新規AI活用業務などをご担当頂きます。
◆社内サービス・製品担当者からの意見を吸い上げ、社内のシステム開発担当に正しく要件を伝え、要求、要件定義を実施。
データ分析:Webデータ分析だけではなく基幹データ含めたデータ分析も行います。設計から関わる場合も有り。
AI:新規AI活用プロジェクトのメンバーとして業務を担当。
※上記全てではなくご経験に応じて何れかを中心にご担当頂きます。
※プログラミング実務は行わず、上流工程とプロジェクトマネジメントを中心に活躍頂くポジションです。

■配属先の特徴:
配属先のお客様マイページプロモーションセンター お客様マイページ開発サポート課。
社員は少数精鋭で社長直下のプロジェクトを進めております。

■当社の特徴:
・明確な評価制度と報酬体系があり、「成果を正当に評価する」のが当社の社風です。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、「家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい・正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい」という想いを込めて設立し、年齢に関係なく成果に応じて、昇給や昇格など自分次第でキャリアを築くことができます。
・安定した顧客基盤があり、約110万社にもおよぶ当社の顧客は1つの企業や業界に依存しない収益構造を実現しています。
・当社では働き方改革を実施しており、働きやすい環境づくりに力を入れているため、仕事のオンオフを切り替えながら働ける環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【何れか必須】
(1)システム要件のヒアリング~要件定義※開発経験不問
(2)データ分析・集計経験(QlikViewやAccessの使用経験)
※Webデータ分析だけではなく、基幹データ含めたデータ分析

【歓迎】
・経験を活かし、データサイエンティスト業務を担当したい方
・AI活用業務を通じてキャリアアップしたい方
・DB知識、WEBサイトやシステムの構築経験(分野や言語は不問)
・基幹システムに携わった経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大塚商会 菊川ビル
東京都江東区森下4-9-25 ゴールドクレスト菊川ビル

<勤務地最寄駅>
東京メトロ 半蔵門線/清澄白河駅 駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<月給>
286,200円~(以下一律手当を含む)
基本給:242,200円~
固定残業手当:44,000円~(固定残業時間30時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は内定時に、経験に応じて決定します。
※固定残業代(44000円のほかに数万円スキルや出勤日数に応じて残業代を支給します)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円)
家族手当:配偶者7,000円、子1名につき10,000円
住居手当:25,000~58,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:定年後再雇用あり(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度
■資格取得支援制度(情報処理など):資格取得必要経費の一部あるいは全額援助、取得時に報奨金支給

<その他補足>
■ストック休暇制度
■半休取得プレミアム制度(年8回)
■任意指定有給(年2日)
■社員持株会・財形貯蓄・DC年金制度
■育児休業
■各種資格手当支給制度
■直営リゾートホテル(熱海・南房総・琵琶湖・南鳥羽など)
■保養施設(越後湯沢・八ケ岳・山中湖・鳥取など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数130日

夏期休暇・年末年始休暇(各5日※有給にて取得)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)、リフレッシュ休暇(5~10日※5年毎に慰労金支給)、慶弔休暇、前産後休暇、長勤者慰労休暇、他

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど

■保有資格:
(1)主要30事業所にてISO14001の認証を取得(2)経済産業省認定・システムインテグレーターNo.13210075
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,912名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
886,536百万円
経常利益
63,706百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003742350

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