掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

野村不動産パートナーズ株式会社

マンション技術スタッフ 【野村不動産グループ/嘱託社員】

  • 契約社員
仕事内容

マンション技術スタッフ 【野村不動産グループ/嘱託社員】

■担当業務:マンションブランド『PROUD』を中心としたマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。

■詳細:
(1)大規模修繕工事の提案:マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。(2)修繕計画の提案:マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。(3)設備点検:マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
※仕事の醍醐味「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々と生活に関わる管理は重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。仕事の厳しさ「技術のプロ」として幅広い知識が求められます。管理組合の理事会で住民からの質問に答えられなければ、信頼を得られないでしょうし、修繕案も承認されません。法令改正や新しい工法など、常に学ぶ姿勢が求められます。

■魅力:(1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。(2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。(3)横の繋がりもあり、ご希望によってはイベントや飲み会等で交流することもできます。

■同社について:東証一部上場・野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビル管理会社、マンション管理会社での建物管理
・サブコン・ゼネコン(電気/空調/衛生)工事経験者

<必要資格>
歓迎条件:ビル設備管理技能士1級、ビル設備管理技能士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F
【2】その他首都圏の各事業所
首都圏の支店、営業所、管理物件等での勤務です。

<勤務地最寄駅>
JR線/新宿駅

<転勤有無>

新宿の本社もしくは都内支店勤務となります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
更新前提の契約社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は固定手当なし(月給174,000円のみ)

給与

<予定年収>
325万円~(残業手当:有)

<月給>
260,400円~(以下一律手当を含む)
基本給:174,000円~
その他定額手当:43,200円~

固定残業手当は月、30時間0分(年収325万円の場合)~該当分、一律43,200円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:金額一律支給

<給与補足>
※試用期間中の給与は「月給17万4000円~25万7300円」となります。
※賞与は3ヶ月となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(電車代)バス代は規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※西船橋の研修センターでの幅広い設備関連の技術実地研修※全国技術者研修を開催※コミュニケーションの練習も実施※資格取得支援(多くの社員が資格取得をしています)

<その他補足>
■制服貸与
■交通費規定内支給
■提携スポーツジム1回500円で利用可
(健康維持にご活用ください)
■第二種電気工事士等ビル管理資格者尚可65歳の誕生日まで契約更新可

休日・休暇

有給休暇10日~15日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日 ※第2・第4土曜は出勤となり、同週水曜がお休みになります)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
所在地
〒163-0562
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 福田 明弘
従業員数
5,116名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
86,400百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nomura-pt.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003742493

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