掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

サイバーコム株式会社

【横浜本社】社内システム企画・検討~東証一部上場のIT企業でスキルアップ/残業少~

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仕事内容

【横浜本社】社内システム企画・検討~東証一部上場のIT企業でスキルアップ/残業少~

通信分野のソフトウェア開発をメインに、制御や業務の分野まで幅広く手掛ける当社にて、社内システムの企画・検討をご担当いただきます。
企画立案から構築、運用・提案・改善を推進していただくポジションです。

■職務の特徴:
既存システムの課題を抽出し、トレンドも広い視野を持って当社に合った社内システムの検討を行っていただきます。(現在、既存メンバーは保守に注力しており、システム改善検討に専任担当はおりません。)パイオニアとしてチームをけん引できる環境があり、また、社内SEとしてエンジニアとしてのキャリアを築いていただくことができます。

■キャリアパス:
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。

■組織構成:配属先となる技術本部 情報システム室のメンバーは4名です。※リーダー(課長クラス)50歳

■当社の魅力:
・通信や制御、業務の様々な分野での開発を手がけているため、SEとして幅広いスキルが身に付きます。社員のキャリアアップを考えたアサインを行っており、案件をどうしていきたいというよりも、社員にどうなってほしいから案件をこうしていこうというマインドが強い当社は、社員がどんどんスキルアップできるよう、社員にはなるべく希望のスキルや案件につけるように考えています。
・残業月平均20時間、週2回定時退社日、プレミアムフライデー制度など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■当社の特徴:
「サイバーコムテクノロジーで社会に貢献する」をスローガンとして、豊かで夢のある社会の創造に貢献していきます。1978年創業以来、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開してきました。現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。今後も、常に最高水準のソリューションを提供するために、一層の技術研鑚を行い、信頼性向上や安定した企業基盤の確立に努め、お客様の発展と豊かな社会づくりに貢献していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワーク設定の基本知識(Webやインフラネットワーク技術)
・サーバ、ネットワークの設定ノウハウがある方
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・基幹システムの導入経験(各種サービス機能の設計および開発)
・Webアプリケーション、サービス開発経験
・ネットワークセキュリティポリシの策定スキル

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル

<勤務地最寄駅>
みなとみらい線/馬車道駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムはありません。
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
388万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~310,000円
基本給:240,000円~310,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定。
※上記年収は、賞与4.2か月分(過去実績)込み、残業手当別で算出。
■定期昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
■年収モデル(賞与4.2か月分、残業月20時間含む):400万円(担当)、470万円(リーダー)、560万円(主任)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族手当あり(配偶者:8千円、子:3千円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度あり/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■月1回の社内研修などでヒューマンスキル/技術スキルの向上を支援。自主的な勉強会も多数
■教育制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、独身寮(転勤時)、育児・介護休業制度、持株会制度、資格取得奨励(一時金)、団体生命保険
■企業年金基金、社員表彰、評価面談
■プレミアムフライデー、短縮勤務制度
■持株会奨励制度、財形利子補給
■健康管理センター、契約保養所
■評価制度:評価は年2回(1月/春季、7月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数132日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、特別休暇 他
※平均有給取得日数は年に13日となります。

会社概要

事業概要
■事業概要:東証一部に上場している1978年創業の老舗IT企業。
通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応できるソリューションを展開しています。
所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
設立
1978年12月
代表者
代表取締役社長 渡辺 剛喜
従業員数
1,044名
上場市場名
東証一部
資本金
399百万円
売上高
12,072百万円
経常利益
616百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cy-com.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003743723

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