掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

株式会社三木組

【大阪】建築積算職・管理職候補 ※創業100以上/品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン

  • 正社員
仕事内容

【大阪】建築積算職・管理職候補 ※創業100以上/品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン

■担当業務:
専門工事業者から材料単価の情報を収集し、使用数量を割り出して工事代金を算出する積算業務をお任せします。
この仕事については営業部門・設計部門との各連携と専門業者の協力無しでは進められない業務のため、緻密な計算だけでなく、コミュニケーション能力も問われる業務となります。尚、工事は鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造で、1件あたりの受注金額は2-3億円前後が多いです。

■採用背景:
民間需要の深堀を行うことで業績拡大を狙っており、純増採用となります。

■物件:
10階建て前後のRC・S造の建築物がほとんどです(積水ハウス社の賃貸マンション、医療福祉施設、商業施設、一般企業の社屋・工場・倉庫等)。

■所属部署について:
工事部見積担当は5名が所属しています(うち1名は事務です。意匠積算が3名・躯体積算が1名です。

■魅力:
当社の取扱物件は、マンション・福祉施設・事務所ビル・工場・倉庫と様々です。自社設計施工物件もありますが、ハウスメーカーや設計事務所の計画に基づいて様々な仕様の建築に対応します。ハウスメーカーやデベロッパー等の仕様の建築に対応するのではなく、常にオーダーメイドです。
また当社の積算は、顧客に提出する見積に利用するだけでなく工事の実行予算に利用できるレベルの精度を求められることもあります。要するに、同業他社と比べると当社の積算はレベルの高い業務をこなしていると自負しています。
ベテラン経験者は十分経験を活かしていただけると思いますし、経験が不十分な方も専門職としてレベルの高い技術を身に付けていただけます。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。

■特徴:
当社は協力業者を大切に扱うゼネコンと、評価のことばをいただくことが度々あります。長い業歴の中で、数十年の長きにわたって信頼関係を築き上げてきた協力業者を多数そろえています。協力的で技術力の高い業者をそろえているということは,現場の工事はもちろん積算業務においてもたいへん重要です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・鉄筋コンクリート造の新築工事に関する建築積算経験10年以上目安(意匠、又は躯体積算)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

<勤務地最寄駅>
阪急京都線/十三駅

<勤務地補足>
■最寄り駅の阪急十三駅から徒歩10分程度です。

<転勤有無>

■転勤はありません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間■残業:月/30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員での採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~390,000円
基本給:280,000円~360,000円
その他固定手当:10,000円~30,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
特に無し

<その他補足>
■社会保険完備
■夏季休暇
■年末年始休暇
■資格支援手当
■退職金制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負

■事業の特徴:
同社の仕事が100年に渡り必要とされてきた事は
単なる幸運や偶然ではなく、顧客との深い信頼関係はもちろん、協力会社とのパートナーシップや妥協の許さない仕事振りなど確固たるバックボーンがあるからこそです。時代や求められる建物が変わっても、その基礎にある普遍の伝統が同社の強みです。
所在地
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
設立
1953年7月
代表者
代表取締役社長 三木 康資
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
6,810百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.miki-construct.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003743824

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