掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

株式会社テクノプロ

【富山】製造装置の機械設計/電気設計 ~残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

  • 正社員
仕事内容

【富山】製造装置の機械設計/電気設計 ~残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

~業界最大手テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,130名/売上529億)~
■業務内容:
同社の社内カンパニーである「テクノプロ・デザイン社」での勤務となり、富山市内の装置メーカーで、装置の設計や電気設計を行います。幅広く活躍できる複数のポジションがあります。
・機械設計補助…設計者の指示の下、機械部品のモデル作成や機構検討の補助を行ないます。
・機械図面CADオペレータ…2Dの機械図面から3Dモデルへの変換を行ないます(トレース)。
・機械設計者…板金、切削、樹脂成型部品の設計や機構設計がメインです。
・電気設計者(H/W)…AutoCADで工作機械の低圧交流回路の設計を行います。

■業務の特徴:
今回のポジションでは大手メーカーでの半導体製造装置開発業務を担当します。日々進化する製品のニーズに対して、最適な製品設計と高機能化を実現させるため、メーカーは最先端の技術開発スピードとコストの実現性の両立のため活動しています。テクノプロ・デザイン社のエンジニアは、それら高付加価値技術の開発を行っています。

■テクノプロ・デザイン社の特徴:
テクノプロ・デザイン社は、機械系技術、電気・電子系技術の設計開発に専門特化した総合技術ソリューション・カンパニーです。世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。取り巻く環境が日々大きく変化する中テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。単なる技術サポートにとどまらず、製品化における実行プロセスにおいても受託・請負・オフショアなど多様な手法により商品品質の向上とコスト競争力を確保しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
・3次元CAD設計の経験をお持ちの方
・電気設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・i-CAD/SXの経験
・装置向け部品や機構の3D CAD設計経験
・設備装置、配電盤に関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
テクノプロ・デザイン社 富山サテライト
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエアビル北館 7F 703

転勤は当面想定していません。
ご本人の希望を最大限考慮します。

<想定勤務地>
富山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより変動あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~500,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※これまでの経験、適性に応じて決定します。
■給与改定:年1回(過去実績1,000円~20,000円)
■賞与:年2回(別途、決算賞与年1回支給の場合あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円/月
住居手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費、通信教育費補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、社内外講習費用補助、社内研修※研修交通費も原則支給

<その他補足>
■引っ越し費用補助(異動に伴う引越が対象)、帰省旅費補助、スキルアップに関する費用補助
■役職手当、資格手当、単身赴任手当(8万円/月)・転勤赴任一時金
■テクノプロ・グループ持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度
■慶弔関係(慶弔の祝金、見舞金)、労働組合
■健康管理(定期健康診断、過重労働時の産業医相談、メンタルヘルス)
■社内クラブサークル活動支援
■寮社宅制度:月2万~3万円+光熱費を個人負担(規定あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、入社時有給休暇(有給休暇とは異なる)、入社時特別救急休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、転居休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003744572

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