掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

総合メディカル株式会社

【仙台】リース営業<医療機関向け>※東証一部上場グループ/国内拠点750以上を持つ同社

  • 正社員
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仕事内容

【仙台】リース営業<医療機関向け>※東証一部上場グループ/国内拠点750以上を持つ同社

~店舗数NO1の『医療モール』、全国715店舗の『そうごう薬局』などを運営/福利厚生が充実しており長期就業◎~

■業務概要:
宮城を中心とする医療機関や開業医に対する提案営業を行います。

■業務内容:
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業(導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等)を行います。また病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。
※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します(ルート営業7:新規開拓3)。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

■同社の特徴:
医療制度改革が進められるなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。しかし、医師が本来の仕事である医療行為と優れた経営を両立させることは決して容易ではありません。同社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。
<医療モール>全国に110件以上を運営しており、企画開発~設計施工、運営まで、ワンストップで行っています。
<そうごう薬局>全国に715店舗の調剤薬局を運営しています。
<DtoDシステム>医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行う業界初のシステムです。
<経営コンサルティング>幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験のご経験がある方

■歓迎条件:
・医療、福祉業界の経験
※MR、MS、医療機器、リース営業など医療機関に対して営業していた方歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル13階

当面の転勤は想定しないため、Uターン者歓迎です。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
試用期間は契約社員での雇用になります。
契約社員期間満了後、正社員化予定です。

<試用期間>
6ヶ月
契約社員期間が試用期間となります。

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~
固定残業手当:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮し決定
※上記月給は基本給20万円~+外勤手当3万円~4万円
■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)
■給与例:リース営業(400万円~/30歳・入社8年目/月給26万円~)■外勤手当:20時間分(3万円~)の残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有(家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■寒冷地手当
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■各種表彰制度により報奨金あり(諸条件あり)
■財形貯蓄、社員持株会
■長期所得保障保険制度
■産前・産後休業、妊婦時短勤務、育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■施設・レクリエーション
■各種福利厚生制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社と同時に支給)、サポート休暇、結婚休暇、妊婦通院・配偶者出産休暇(特別有給休暇)、連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) 等

会社概要

事業概要
~病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています~
■事業内容:
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売
所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル16F
設立
1978年6月
代表者
代表取締役社長執行役員 貞久 雅利
従業員数
6,057名
上場市場名
非上場
資本金
3,513百万円
売上高
144,630百万円
経常利益
5,607百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sogo-medical.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003747356

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