掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

株式会社JRC

【埼玉】ソリューション(ルート)営業/『コンベヤのプロ集団』業界内シェア45%超

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】ソリューション(ルート)営業/『コンベヤのプロ集団』業界内シェア45%超

■業務概要:固定得意先を中心に工場設備の搬送部分の自動化を提案するソリューション営業をお任せします。
■業務詳細:
【顧客先】プラントメーカーや商社(ルート9割、展示会等の反響1割)
【訪問頻度】社用車にて1日平均1~3件程度。日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。
【担当社数】お客様の規模によって、担当する企業様が変わりますが、一人当たり約5,60社~100社程度です。
【製品について】ベルトコンベヤは、製鉄所やセメント工場、鉱山などのプラント設備、国際競技大会やリニア新幹線などの大型公共工事現場などに使われています。同社はベルトコンベヤの部品を製造しており、取扱い商材は各種アイドラ(土・砂利・鉱石などの「ばらもの」搬送用の部品)、ローラ(荷物を運搬するベルトを支える部品)、スタンド(ローラを設置する脚)、ブランケット(カバー)などです。
https://www.jrcnet.co.jp/products/
■組織構成:40代前半の所長、営業担当2名(30代、40代)、事務担当1名(40代)から構成されています。
■業務の特徴:
技術的な知識も必要な業務ではありますが、なによりもお客様と信頼関係が築けることが重要です。技術面については先輩や技術部門がフォローをさせて頂きます。
※入社後は同社製品の知識・技能の研修を工場にて行います。(2~4週間)
■評価について:
同社の給与体制は、実力によって大きく変わります。今回は将来的な管理職候補を採用したいと考えており、年齢に関係なく成長頂きたいと考えております。
■採用背景:新日鉄社やIHI社を中心とした大手顧客からの需要拡大に伴う営業メンバーの増員募集です。
■キャリアパス:営業部門の舵取りを担える人材を探しており、将来的には幹部候補として成長して頂きたいと考えております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業経験

■希望条件:(経験があれば尚良)
・メーカーでの法人営業経験
・図面を読むスキル
・技術部との調整業務経験

※今回の採用はお人柄重視の採用となります。

勤務地

<勤務地詳細>
北関東営業所
埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2(東部物流センター内)

<勤務地補足>
車、バイク通勤推奨/社用車での直行直帰可能

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間40分
<その他就業時間補足>
■残業時間:30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:177,400円~220,500円
固定残業手当:57,600円~79,500円(固定残業時間45時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3か月分
■モデル年収:
20代後半 420万円
30代前半 480万円
30代主任 525万円
40代管理職 600~750万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
寮社宅:借上げ(転居を伴う転勤時の場合)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:再雇用制度制度有(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(先輩社員のマンツーマンの指導)
■営業本部・技術部門による社内研修
■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など)

<その他補足>
■各種手当(特別・家族・役職・通勤その他)
■社員旅行(海外・5年に1回)
■確定給付型退職金(3年勤務以上)
■団体生命保険加入
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児(休暇・補助金制度)
■介護(休暇・補助金制度)
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア(スポーツクラブ・マッサージなど)が優待価格で利用可能
■無料eラーニング完備(約300講座)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土日祝(年4回土曜出勤有、振り替え休日取得可)、GW、夏季4日、年末年始休暇7日、介護休暇、慶弔休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・コンベヤ部品の設計、製造、販売
・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売
所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F
設立
1965年4月
代表者
代表取締役社長 浜口 稔
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
6,000百万円
経常利益
500百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.jrcnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003747774

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