掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

株式会社松屋フーズ

工場工務担当~業界屈指の働きやすさ~正社員/残業月13時間/牛めし『松屋』ブランド~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

工場工務担当~業界屈指の働きやすさ~正社員/残業月13時間/牛めし『松屋』ブランド~

<同ポジションの魅力>
【業界屈指の就業しやすさ】残業月13時間、正社員雇用となります。
お休みも、GW(暦通り)、年末年始休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)など、働きやすい環境が整っています。
引っ越し手当など充実した福利厚生もあるので安心して就業できます。
【松屋フーズの工場勤務】
日頃のメンテナンス業務はもちろん、各工場の状況に合わせ勤務いただきますので、非常にやりがいのあるポジションです。

■業務概要:
工場工務担当者として、工場での機械メンテナンス、修理及び電気工事を担当します。

■業務の流れ:
出社後交代者からの業務の引継ぎ確認をし、工場内の巡回・メンテナンス業務がメインとなります。
機械の不具合が生じた際は、そちらを対応いただきます。

■同社のビジョン:
同社は「食」を取り巻く環境が多様化する中、「安全・安心で美味しさを追求した価値ある商品」および「付加価値の高いサービス」の提供を基本方針に、2016年も高品質な食材の安定的な調達と品質検査体制の強化、顧客に支持される商品・サービスの開発を推進。牛めし定食店「松屋」、とんかつ業態店「松のや」の新規出店と既存店の改装を積極的に展開します。また、QSC(Quality商品の品質、Serviceサービス、Cleanliness清潔さ)の徹底や効果的な販売促進・広告宣伝を展開はもちろん、社員・パート・アルバイトのスキルアップが企業の発展に繋がるとの考えから、すべての従業員が高いモチベーションを持ち、高品質なCS(顧客満足)を提供できる人材となるために、より充実した研修・教育プログラムを導入。スタッフ全員で企業スローガンである「みんなの食卓でありたい」を実現すると共に環境保全・社会貢献へも注力。顧客第一主義の下、経営効率と収益力の最大化および財務体質強化を図り、企業価値のさらなる向上を図ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・工場での機械メンテナンス、修理等の実務経験
・第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
【1】嵐山工場
埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
【2】富士山工場
静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
【3】川島生産物流センター
埼玉県比企郡川島町かわじま1-10

<勤務地最寄駅>
【1】東武東上線/武蔵嵐山駅
【2】JR東海身延線/富士宮駅
【3】東武東上線/若葉駅

<勤務地補足>
六甲アイランド工場(〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-2)

<転勤有無>

初任地から全国転勤4工場(嵐山、川島、富士山、六甲)可能性がありますが、川島工場・富士山工場の場合には、希望に沿って配属させていただける可能性が高いです。


<想定勤務地>
埼玉県、静岡県、兵庫県

勤務時間

9:00~8:59 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1ヶ月単位の変形労働制、上記時間内での4交代制
■残業:平均13時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月額>
215,000円~243,000円
基本給:215,000円~243,000円

<賃金形態>
年俸制
月給制に変更も可能です。

<昇給有無>


<給与補足>
※前職・能力を考慮し、面接での評価を経て決定。
■賞与:年2回(計4.70ヶ月分)
■昇給・賞与は業績等に応じます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住居手当:非世帯主:5000円、世帯主:18,000円~
寮社宅:月18,000~22,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■労働組合あり
■社員持株会
■社内融資
■再雇用あり(65歳まで)
■育児休業・介護休業取得実績あり
■一時帰省手当(3ヶ月に3回を限度として、ご本人が帰省したり、例えば奥様やご家族を呼び寄せたりする際の交通費を会社が負担致します)
■引っ越し手当(引越代は会社負担です)
■単身赴任手当5万円(単身赴任の場合のみ)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数116日

月8日休み、シフト制※会社カレンダーによる
GW(暦通り)、年末年始休暇(6連休)、夏季休暇(ローテーションにより6連休取得)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松乃家」「チキン亭」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、天ぷら業態「ヽ松」、ラーメン業態「トマトの花」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ屋松」の運営
 ※日本国内、中国、アメリカ、台湾、ロシアにて展開しています。
所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
設立
1980年1月
代表者
代表取締役社長 瓦葺 一利
従業員数
1,536名
上場市場名
東証一部
資本金
6,655百万円
売上高
98,158百万円
経常利益
4,182百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.matsuyafoods.co.jp/company/history.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003752507

株式会社松屋フーズ

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