掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

トランスコスモス株式会社~東証一部上場~

【渋谷】プレイングマネージャー候補:コンサル営業/企業活動の課題を解決◆東証一部/女性の管理職も多数

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【渋谷】プレイングマネージャー候補:コンサル営業/企業活動の課題を解決◆東証一部/女性の管理職も多数

【東証一部上場/日本NO.1のBPOプレイヤー/大手企業を中心に3,000社以上の実績/世界33ヶ国・171の拠点あり/人とテクノロジーのチカラで、付加価値を提供】

■業務内容:
各業界を代表する大手企業様向けに、提案営業を行っていただきます。経理・人事などの管理部門を始め、販売・製造部門におけるオペレーションの見直しや、コスト削減の提案など、とにかく提案できるプロダクトやサービスの幅が非常に広いため、コンサルティング要素が強く、顧客の課題に対して1から考え・企画・提案していく力が身に付く環境です。

◎既存顧客に定期的に訪問し、継続的名ニーズの掘り起し:長期的に関係性を構築しながら適切なソリューションを提供していただきます。
◎アウトソーシング業務の新規構築やサービス内容の改善提案:顧客が抱える課題解決のため、同社のサービスを屈指して提案・サービス導入を行っていただきます。
企業内間接業務のプロセスを改善し、運用コストを最適化することにより、企業内リソースのコアシフトの支援がミッションです。

■BPOとは:
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、業務プロセスの一部を外部の専門企業に委託することを言います。少子化により労働人口が減る現在、働き方改革を進める上で、アウトソーシングを活用して業務の効率化を図ることは、企業にとって必須となりつつあります。現在その市場規模は4兆円と言われており、今後も更に延びていく事が予想されます。

■トランスコスモスについて:
◇同社は多種多様な業界の顧客にコールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、グローバルECワンストップサービス、アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、これらのサービスは国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開をしており、現在海外は世界33ヶ国/171の拠点があります。
◇同社は厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。働く女性の割合は約40%、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
・無形商材・サービスの法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・メンバーの教育や育成、リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方
・人材、BPO業界でのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント

<転勤有無>
当面転勤は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
460万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上決定します。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住居手当:扶養家族があり、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:トランスコスモス健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス
・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-8530
東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
54,917名
上場市場名
東証一部
資本金
29,065百万円
売上高
284,696百万円
経常利益
5,394百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003755951

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