掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

株式会社エイチ・エル・シー

【大阪】【半年以上のご経験から可能】サーバー・ネットワークのインフラエンジニア

  • 正社員
仕事内容

【大阪】【半年以上のご経験から可能】サーバー・ネットワークのインフラエンジニア

■職務内容:
クライアント先(主に大手SIer企業)へ常駐していただき、ご経験に合わせてメーカー・金融情報システム部門に向けたサーバー・ネットワークシステムの基本設計、要件定義、詳細設計・構築、運用・保守に携わっていただきます。開発環境はPJによってwin、linuxなどの物理サーバから仮想環境など様々あり、近年話題となっている仮想化技術を取り入れた「プライベートクラウド」環境に関わっている当社では、医療系・金融系システムに強みを持っております。
また、同社では平均5~10名チーム制の常駐となっており、メンバーや上長のサポート体制を整えており、プロジェクトに関しても3~5年程度の長期のスパンで戦略的ローテーションを行っており、腰を据えて参画していただます。

■キャリアパス:
ご入社後は職級に応じたヒューマン研修や、IT外部研修など定期的に実施いたします。
2016年に未経験で入社した社員が、翌年にはチームのリーダー役に抜擢された実績もあります。また、年2回の人事考課で、上司と共に目標設定と取り組みについて考えていただき、その結果に対してのアドバイス等も受ける事ができます。

■就業環境:
大手クライアントとの取引が多数あるため、規模が大きい案件に関われるチャンスが多くあります。上流工程や大規模案件を経験してスキルアップをしたい方は活躍できる環境です。スキルアップの支援として、資格取得支援制度(受験料全額負担や資格取得者への奨励金支給)、IT業界の最新技術セミナーの受講、マネジメント研修によるマネージャー育成を行う等、人材育成に注力しております。また、働きやすい環境が整備されており、残業は10~15時間で、離職率は約8.5%、時短勤務については、女性はもちろん男性も取得実績がある等、ワークライフバランスがとれる環境です。風通しが良く、自身の意見を会社へ提案できる「社長賞」や、経営陣の考えを直接聞ける「タウンミーティング」等、役員とメンバーの距離が近いのが特徴です。

■顧客群
日本アイビーエム株式会社,富士通株式会社,NTTコムソリューションズ株式会社,株式会社NTTデータSMS,株式会社NTTデータ関西,株式会社NTTデータ九州,伊藤忠テクノソリューションズ株式会社,株式会社電通国際情報サービス,中央コンピューター株式会社等

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
サーバー、ネットワークに関する何らかの経験

■歓迎条件:
・CCNA、CCNP、MCP、LPIC、MCSE、JP1認定プロフェッショナル資格
・仮想化ソフト(VMWare、Hyper-Vなど)の経験
・UNIX、Linux、Windows環境でのサーバー設計、構築経験
・JP1などの運用管理ツールの設計、構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11階

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はお客様先により異なります。■残業:月10~15時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
291,000円~
基本給:291,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
■昇給:年2回※人事考課による
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:世帯主の場合、配偶者1万5千円、子供出産毎に5千円
住居手当:該当要件を満たした場合支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(当社が認定している国家資格及びベンダ資格の受験費用に関して、合格した場合受験費用全額を支給)、合格祝金、社内研修(階層研修、公募研修)、技術研修

<その他補足>
■資格取得奨励金
■401k確定拠出年金制度
■部活動(テニス・フットサル愛好会など)
■宿泊施設・保養所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービス

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

※プロジェクトにより異なる
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、育休・産前産後休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(年5日) 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム設計・開発、システム運用、システムインフラ構築、医薬品開発業務支援、ハードウェア・ソフトウェア販売
所在地
〒064-0820
北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル
設立
1991年6月
代表者
代表取締役社長 菅  幸敏
従業員数
906名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,693百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hlc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003757794

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