掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

株式会社神奈川ナブコ

【本厚木】未経験歓迎・正社員◆施工管理◆年間休日127日/週休2日制/賞与あり/県外への出張なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【本厚木】未経験歓迎・正社員◆施工管理◆年間休日127日/週休2日制/賞与あり/県外への出張なし

【県内の自動ドアの2台に1台に携わっています・みなとみらい開発などの施工実績/年間休日127日・平均残業時間30時間・昨年度賞与実績9ヶ月】

■業務内容:各省庁(神奈川県庁・横浜市庁)、各都市銀行・地方銀行、各商業施設(ランドマークタワー等)を対象に、自動ドアの取り付け・メンテナンス工事、及びこれらに付随するサッシの取りつけ工事などの施工管理を担当いただきます。
【業務詳細】:◇デペロッパー、ゼネコンとの打ち合わせ ◇納期管理、コスト管理 ◇協力会社への指示出し ※担当エリアのほとんどは神奈川県内となるため、出張対応は発生しません。

■当社の魅力:
◇みなとみらい開発などに携わり、県内シェア約55%:創業以来県内に設置されている自動ドアの半数以上に携わっており、年間30,000台以上の点検需要、4,000台の新規・交換需要が発生しています。汎用品はもちろん、動物園向けの自動檻など現場に合わせた対応力に優れており、市場から絶大な信頼を得ています。そのため官公庁物件のシェアは高く将来に向けた経営基盤は安定しています。
◇中途社員60%以上で長期就業が可能/「手に職付く」環境:社長が率先し月1回社員1人1人にフィードバックを行うなど、新卒・中途が平等に評価される環境であり、平均勤続年数は14年と高水準です。また年2回開催の「技能コンテスト」により技術面でのスキルアップが可能となり、ほぼ全員が施工技能士2級を取得しています。

■社風:
◇チャレンジ精神に満ち溢れた社風です。より良い街づくりのため、社員一人ひとりが自身の行動目標を設定しております。また、実行→結果→振り返りにより、目標達成のサイクルを徹底していることが特徴です。更には月1回、社長が率先して社員一人ひとりにフィードバックを行っており、「神奈川ナブコ」の「基礎力」を高める取り組みを継続的しております。顧客第一主義の考えが根付いている会社です。
◇継続的なチャレンジ精神を強みとしながらも、非常にフランクな雰囲気です。毎年、多彩なイベント(花見、BBQ、忘年会等)を実施しているほか、2年おきの海外社員旅行や、ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会も開催しております。社員全員を「同じ船に乗る仲間」と位置づけており、切磋琢磨しながら楽しむことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:【未経験歓迎】
◇スキルを身に着けながら、コミュニケーション能力やマネジメント能力を身に着けていきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
厚木支店
神奈川県厚木市岡田1丁目13番27号 三橋第二ビル

全国転勤はありません。異動範囲は神奈川県内のみとなります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
186,000円~208,800円
基本給:171,500円~191,800円
その他固定手当:14,500円~17,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■昇給:年1回(6月)
■定期賞与:年2回(7月・12月※過去実績約9ヶ月分)
■業績賞与:年1回(3月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(セミナー受講料・受験料の会社負担)、入社員教育(マナー教育・自動ドアの基礎知識)、OJT、各種技能コンテスト(営業プレゼン・作図技能・自動ドア交換)

<その他補足>
■資格手当(技能手当)
■計画休暇制度(有給消化)
■東急ハーベストクラブ保養所会員
■海外社員旅行(2年に1回)
■BBQ大会(夏)
■ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会

休日・休暇

週休2日制
休日日数127日

※納期により、土日出勤の可能性あり(次の月までに振替休日取得可。難しい場合は、残業代を支給)。
年末年始休暇(12/29~1/4※5日)、有給休暇(入社半年後14日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
ナブコ自動ドア・鋼製建具等の販売・施工・設計・アフターサービス等を通じた、快適・便利・安全な街づくりを行っています。
所在地
〒220-0022
神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F
設立
1965年5月
代表者
代表取締役社長 原 信治
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
4,924百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.knabco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003757845

株式会社神奈川ナブコ

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