掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

株式会社清弘エンジニアリング

【大阪/門真】施工管理(大手メーカー工場における空調・電気設備担当)※離職率1%/自己資本率70%※

  • 正社員
仕事内容

【大阪/門真】施工管理(大手メーカー工場における空調・電気設備担当)※離職率1%/自己資本率70%※

2019年5月で創業50年を迎えた安定・成長企業、工場設備専門の総合エンジニアリング会社「株式会社清弘エンジニアリング」で施工管理を募集しています。
2017年度(48期)の決算では年商29億円、グループ連結では45億円、2018年度(49期)は58億円と売上も好調で、8年連続で売り上げを伸ばしています。
国家資格保有者も多数所属するレベルの高い環境で一生モノの技術を身につけ、市場価値の高い技術者を目指しませんか?

■担当業務:プラント設備における改善提案や設計・施工管理業務
・空調・衛生・給排気・電気設備の工事における取引先との打合せ、工事計画の立案、設計および施工図の作成、協力会社との折衝、施工管理~引き渡し
・将来的には営業、コンサルテーションなどご自身の希望される部署・職種へのキャリアパスも踏まえてお任せする業務内容を検討・決定
・働き方:給与の中に75時間分の固定時間外勤務手当が含まれていますが、実際の残業時間は月平均40時間程度で、36協定を遵守している就業環境です。
(効率的に仕事を進めれば75時間残業せずとも75時間分の残業代を得られる、という条件です)

■魅力:
・取引先とはすべて100%直接取引、1次請け受注
・取引先は大手から地場密着企業まで様々ですが、メインは大手企業(例: NEC、日本電気硝子、積水化学工業、ブリヂストン、京セラ、山崎製パン、ヤクルト、宝酒造等)
・中途入社の方が社員の70%以上を占めており、未経験の方も経験者の方も、新卒入社・中途入社関係なく皆さん活躍されています。
・社歴や年齢を重視する年功序列型風土ではありません。本人の頑張り次第でキャリアアップも可能です(26歳で営業所長になられた方もいます)
・豊富な研修制度(資格支援研修など長期的に市場から求められる能力、スキルを身につけていただけるよう会社全体でフォロー)
・スポーツ大会や社員旅行等の社内イベントもあり、経営層と距離が近く風通しの良い環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:施工管理経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・管工事or電気工事の設備設計経験
・施工管理業務経験(管工事or電気工事)
・技術営業経験
・管工事施工管理技士あるいは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方(土木・建築でも歓迎いたします)
・電気工事士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
大阪府門真市桑才新町12-9

<勤務地最寄駅>
大阪メトロ鶴見緑地線線/門真南駅

<勤務地補足>
マイカー、バイク通勤可能

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面ございません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均40時間程度
※36協定遵守/遅くとも19:30頃には皆さん退社されています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
360万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:194,500円~324,200円
固定残業手当:105,500円~175,800円(固定残業時間75時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・年収例:35歳(入社8年)年収520万円/45歳(管理職)年収800万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限:31,600円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:自社退職金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(階層別研修、資格取得研修、全体研修)
・資格取得報奨金制度


<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限31,600円)
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■社内イベント(ボーリング、ゴルフなど)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーにより土曜出勤あり/月8~11日休)
・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
全国の電気メーカーや食品メーカー、化学メーカーなどの様々な業界の設備における配管、ダクト、電気、空調をはじめ、プラント関連設備設計・製作・施工及びコンサルティングを行っています。
各業界企業の設備力を構築・メンテナンス面でサポートしています。
所在地
〒601-8177
京都府京都府京都市南区上鳥羽馬廻48-1
設立
1970年5月
代表者
代表取締役 井畑 忠
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.seiko-e-g.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003758992

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