掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

高松建設株式会社

【東京】空調設備施工管理 ※転勤無/年間休日130日/1名体制現場ゼロ/働き方改革を本気推進

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】空調設備施工管理 ※転勤無/年間休日130日/1名体制現場ゼロ/働き方改革を本気推進

~東証一部上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による無借金経営・創業以来黒字/本気の働き方改革を推進している企業です~
◆募集背景:「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。働き方改革を本気で推進しながらも、首都圏をターゲティングし、お客様志向の本質的な提案を推進していく営業戦略、建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準などの品質(安全性)などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
◆職務概要:設計施工物件の新築建築工事の空調設備の施工管理業務をお任せいたします。物件はマンション:非マンションが55%:45%であり、RC(鉄筋コンクリート)造です。建物は全て自由設計(1級建築士100名以上在籍)であり、平均受注額は7億円程度です。価格競争ではなく、お客様の事業性を優先した高付加価値提案に基づいた建物の施工に携わることができます。
◆職務の特徴/魅力:
・1名体制の現場はゼロ:2名以上の施工管理担当者を配置しており、複数現場掛け持ちもありません。
・転勤無し:施工現場は1都3県=通勤可能なエリアのみです。
・業務効率アップ:iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダープラス」も導入済。
・施工管理のコア業務に集中可能な体制:協力会社の選定、発注業務は全て購買部が担当しています。施工図の外注化等、施工管理業務に集中できる体制も整備。
・本気の働き方改革:年間休日130日、毎週水曜日ノー残業デイ実施中。2018年度より、月1回土曜閉所を取り組み中です。
・工事部在籍者約450名の内、半数以上が1級建築施工管理技士の有資格者です。
・省力化TOPIX多数:iPad/集中購買/半分以上の現場に事務業務要員で派遣社員が在籍しています。
・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
◆同社事業の特徴/魅力:土地が持つポテンシャルを最大限引き出す事業提案/首都圏における事業展開(首都圏(1都3県の主要駅より1㎞以内=事業性/収益性の高い土地)のみをターゲティング)/長期的なキャリア形成を優先(リストラ実績無、離職少)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:
・空調設備施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本店
東京都千代田区神田美土代町1-1

<転勤有無>
補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※本気で働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。(月平均30H程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験・前職年収を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
※前年収を最大限考慮します。
◆昇給/昇格:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給有
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に10日間付与されます。

会社概要

事業概要
~東証一部上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 高松  孝年
従業員数
1,505名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
249,720百万円
経常利益
12,425百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.takamatsu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003759186

高松建設株式会社

【東京】空調設備施工管理 ※転勤無/年間休日130日/1名体制現場ゼロ/働き方改革を本気推進

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