掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

東レエンジニアリング中部株式会社

【東海市】プラント設備の設計・施工管理(プラント事業部プロジェクト課)<福利厚生充実、転勤無し>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東海市】プラント設備の設計・施工管理(プラント事業部プロジェクト課)<福利厚生充実、転勤無し>

■業務内容:
東海3県の外部企業様の各種プラント設備において、東レ株式会社で培った技術販売しております。
常駐先施工現場にて、品質・安全・予算・工程(ベンダー管理)等のプラント・配管・電気設備施工管理を行って頂きます。基本計画、設計、製作、建設・施工、試運転・調整、メンテナンスのワークフローに基づき、顧客の要望に応じて、設計段階から携わります。※図面に関しては手直し程度の施工図面作成を行います。
大きい建物では5階立てのマンション程の大きさになり、工期としては1か月から半年程、10億円程の大きな案件では1年程で施工管理を行って頂きます。自ら現場にて作業をすることはほとんどなく、ベンダーの管理がメインとなります。

■身に付くスキル
プラント施工は施工管理技術者にも、流体力学、合成化学、システム工学、計装などの知識が求められます。パイプやダクト、実験槽、処理槽は常に気体、液体、電気と接するため、改修工事の頻度が高いことが特徴です。配管施工は、空調・給排水に不可欠なパイプやダクトを、狭い建築物の壁の中に効率的に通すことが求められます。空調・給排水の2本分を通すには空間に余裕がなかったり、吹き抜け階で通す場所が異常に高い等といった現場の困難に対する設計の力が身に付きます。
※各施工にて、専門性が求められますが、機械・電気・システム等の分野から各エンジニアを招集し、チームにて施工を行って頂きます。

■同社の事業説明と配属先
同社は1994年に東レエンジニアリング(株)の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラント向けをはじめとする各種プラントや自動車産業向けをはじめとする、各種産業用機械の設計・製作・施工をおこなっており、メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、ケミカル・食品・水処理などの各種プラント設備を担当しております。エンジニアリング事業は、顧客毎にプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、3つの拠点に分かれます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントの生産管理や設備管理に従事されていた方。
・文系の学部・学科を卒業された方でも技術職として働かれていた方

※機械系のご経験をお持ちの方を募集しております。

■歓迎条件
※下記の資格をお持ちの方
施工管理技師(管工事・電気工事)、計装士、電験(1種・2種・3種)、保全技能士、一級建築士、一級建築施工管理技師、一級建築土木施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先工場(東海市)
愛知県東海市

<転勤有無>
※転居を伴う転勤はなし
(各工場への異動はございます。)

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:13:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:年平均20~30時間程度

※月によって変動があります。予め認識ください。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員採用になります。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間2カ月(給与変動なし)

給与

<予定年収>
300万円~570万円(残業手当:有)

<月給>
170,000円~320,000円
基本給:170,000円~320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※同社規定により個別に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)6.0ヶ月※2016年度実績
【年収例】
30歳:未婚/年収450万円(月給26万円)
35歳:既婚・子1人/年収530万円(月給30万円)
40歳:既婚・子1人/年収600万円(月給35万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人
住居手当:独身:月5,200円、既婚者月11,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ、OJTによる現場実習 等

<その他補足>
■各種手当 有
出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金(5千円~20万円)
■各種イベント 有
研修旅行(1泊)/サマーパーティ/プロ野球観戦
■東レ及び東レ健保諸設備利用可
■持ち株制度(東レ株の購入補助:有)
■制服貸与
■福祉会     等

休日・休暇

有給休暇16日~20日
休日日数115日

■完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤があった場合は振替休日を取得
■有給休暇 ※有給消化率80%
(入社時に8日、入社後6カ月にて8日、5年目以降は20日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・各種プラントの設計、施工、管理業務
・各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工、管理業務
・電気、計装設備の設計、施工、管理業務
・各種機器の設計、製作、据付業務
・各種機械、電気及び計装設備のメンテナンス業務
・各種設備の診断、材料のコンサルタント業務
所在地
〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町9-1
設立
1994年2月
代表者
代表取締役社長 谷口 智宏
従業員数
324名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
20,350百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.toray-eng.co.jp/central/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003759269

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