掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/3/15(日)

ブラザー工業株式会社

【刈谷】ガーメントプリンターの要素技術開発・商品開発プロジェクトの推進・生産立上業務・市場フォロー等

  • 正社員
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仕事内容

【刈谷】ガーメントプリンターの要素技術開発・商品開発プロジェクトの推進・生産立上業務・市場フォロー等

ガーメントプリンターの要素技術開発・商品開発プロジェクトの推進・生産立上業務・市場フォロー等をお任せいたします。安全かつ環境へ配慮した布帛用プリンターのインク開発~評価を担当していただきます。
(1)布帛(Tシャツ類)プリントの基本性能向上…洗濯堅牢度、摩擦堅牢度の向上技術の開発、高発色なプリントを可能にするインク開発
(2)インクの安全性・環境性能の向上…人肌に触れる用途(衣類など)にも安心して使用していただくための技術、品質管理/作業環境負荷(印刷作業者への負荷)を低減する技術
(3)安定したプリント品質の実現…お客様の生産財として、長期間安定したプリントを実現するためのインクとプリンタ本体との最適設計/インクの長期品質保証に関する試験

■就業環境:
メカ・ハード・ソフト等の化学以外のエンジニアとの距離間が近いだけでなく、営業や製造部門との距離感も近く、企画~製造まで見渡せるアットホームな職場です。フレックス制度を利用し、メリハリのある働き方ができる環境がございます。また、年休消化率向上に取組んでおり、過去2年の年休消化率は80%以上になります。

■当社の魅力:
ここ数年、小ロット多品種という市場ニーズがどの業界においても高まりつつありますが、プリントTシャツを初めとしたファッションの世界も同様の傾向にあります。また、ネットショッピングに代表されるような、流通面においても短納期化の動きが顕著になっております。このような、世の中の環境変化に応えられる技術の1つとして、実は、インクジェットプリント技術が注目されています。例えば、画像データをPC上やスマートフォン上から簡単に布地に印刷する技術を用いれば、布製品の意匠性は格段に向上し、小ロット多品種、かつ短納期といった世界のトレンドにも応えられます。実際に、当社では、プリントTシャツ業界へ革新的なプリンターを提供し、世界中の生産現場から高い評価をいただいております。

■当社の強み:
事業としてはミシンのイメージが強いですが、その売上20%程度であり、複合機事業が売上の約70%を占め、アメリカのSOHOビジネスでは小型複合機のトップシェアを既に誇っております。また、複合機以外にも工作機械事業やコンテンツ事業等、幅広い事業展開をし、先行開発への投資も積極的です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・有機合成、紫外可視分光光度計を始めとした光学機器の取り扱い経験
・分析機器の取り扱い経験

■歓迎条件:
・インクジェット業界に関わった経験
・化学工学、物理化学の知識

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷工場
愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/野田新町駅

<勤務地補足>
年間3~4回程度の国内日帰り出張がございます(状況次第で頻度は変動)。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■想定残業:通常20~30時間/月、繁忙期は40時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:対象者のみ家賃額によって支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
公開研修、階層別研修、語学研修、フォロー研修、e-learning、上級職研修

<その他補足>
■財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金
■ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジャー施設、契約保養施設他
■住居手当(35歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給):独身者最高額10,000円、既婚者最高額18,000円
■家族手当:扶養家族1人目16,000円/月、2人目以降1人につき5,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(20日※入社2ヶ月後付与、入社初年度により変動あり。付与日より2年間有効)

会社概要

事業概要
■事業概要:
1908年にミシンの修理業から始まったブラザーグループは、一世紀以上にわたり、時代の変化を捉え独自の製品やサービスを提供してきました。今日では、「情報通信機器」、「家庭用ミシン」、「工業用ミシン・産業機器」、「通信カラオケ・コンテンツ配信」など幅広い分野で、40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。
所在地
〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
設立
1934年1月
代表者
代表取締役社長 佐々木 一郎
従業員数
3,965名
上場市場名
東証一部
資本金
19,209百万円
売上高
683,972百万円
経常利益
72,274百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.brother.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003760590

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