掲載予定期間:2020/1/30(木)~2020/4/22(水)

オリックス生命保険株式会社

商品企画担当※保有契約件数 5 年で約 2 倍成長/オリックスグループの安定基盤※

  • 正社員
仕事内容

商品企画担当※保有契約件数 5 年で約 2 倍成長/オリックスグループの安定基盤※

■職務内容:アソシエイト職・プロフェッショナル職担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・生命保険商品の企画、立案
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営

■業務の魅力:
「価格.com保険アワード2019年版」において医療保険新キュアが医療保険の分野において総合1位に選ばれる(5年連続)など、商品力の高い保険会社での商品開発業務に携わっていただくことができます。会社収益の源泉である保険商品の開発の中心的役割を担い、会社の業績に対する責任とプライドが醸成されます。チャネルやマーケット(お客様)等からダイレクトに反応が得られるため社会への影響度を感じられる業務になっています。

■組織の特徴:
配属先は、部長(40代中盤)、管下社員(40代1名、30代4名)で構成されています。商品企画(マーケット調査含)や商品別収益検証、新商品開発のプロジェクトを運営していく部署になります。収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けることがミッションとなります。

■就業環境:
業務はメリハリがあり、新商品開発時の企画フェーズが部門の繁忙期となっています。繁忙期以外は比較的残業が少ない部門であり、休暇取得などは個人の自由で取っていただきやすい環境です。月残業時間平均は30時間程度です。また、商品企画プロジェクトの中心的な立場となる為、社内外と多岐に亘るコミュニケーションが発生し、様々な部署と関わることができます。懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。

■当社の特徴:
個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客様のニーズの本質を捉え、お客様の不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・生命保険会社での各種プロジェクトマネジメントの経験
・商品企画や営業企画等の関連部門経験
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
企画だけでなく事業方法書等の保険商品開発業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅

<勤務地補足>
赤阪本社での勤務となります。

<転勤有無>

将来的には関連する別の部門へ部署異動する可能性がございます。また、全国型の場合、転居を伴う異動の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は同一です。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
318,000円~575,000円
基本給:318,000円~575,000円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力に応じ決定いたします。
※上記年収は基本給+賞与+残業代+各種手当の想定年収になります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度/職種・等級別研修(職種・等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修)/自己研修奨励制度(金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能)

<その他補足>
■財形貯蓄、団体保険
■オリックスグループ従業員持株会、慶弔金
■出産・育児制度、連続休暇制度(試用期間終了後)
■オリックスグループ社員割引制度
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
■職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(オリックスグループ内公募)
■再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、歓送迎会(適宜)
■自分磨き制度(各々のライフスタイルに合わせた自由に選べる福利厚生メニュー)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

有給休暇(初年度入社時に応じて10日、次年度以降年間最大20日付与)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、その他特別休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要:1991年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい」商品やサービスを提供してきました。これからも「常識にとらわれない発想」と「お客さまに寄り添う姿勢」で、お客さまの不安を安心に変える良きパートナー企業であり続けることを目指します。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長 片岡 一則
従業員数
1,991名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高
356,000百万円
経常利益
41,300百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.orixlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003765176

オリックス生命保険株式会社

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