掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

豊通ヒューマンリソース株式会社

【名古屋駅直結】研修企画※大手総合商社100%出資子会社の安定基盤

  • 正社員
仕事内容

【名古屋駅直結】研修企画※大手総合商社100%出資子会社の安定基盤

大手商社グループにて、グループ内の企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務をお任せします。グループ企業の様々な会社から、色々な方が受講者となる研修運営がメインです。一方でグループ企業各々からオーダーを受け、個別1社毎に研修を行う事もあります。

■業務の特徴・魅力:
・当社は、国内のグループ企業で働く方々を対象に、階層別研修やビジネススキル研修を実施しています。研修運営はもちろん、将来的には年間を通じた全体設計にも携わっていただきたいと考えています(内製研修、外注研修の割合は5:5です)。入社後、まずは全体を把握いただくために各研修をオブザーブしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。慣れてきたら新入社員などの若手向け研修から、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションです。
・グループ会社約950社、連結で約60,000人を擁する大手商社グループの人材開発を担う大きな役割を担います。AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しています。その分野でキャリアを積むチャンスです。
・グループ企業対象のため、様々な研修を受講する受講者の成長を身近で感じられます。研修一つ一つだけでなく、グループ企業向け研修という大きな視点で研修を設計できる事も大きなやりがいに感じられます。ですが、グループ企業対象ではありますが、人の成長を支援する仕事上、妥協は許されません。運営や登壇時に手を抜けばアンケート等でダイレクトに指摘を受けます。その分、感謝も直接届きますので、厳しさもやりがいに感じていただきたいと考えております。

■組織構成:
現部署の年齢構成は40代男性の部長1名、以下50代男性1名、40代男性2名、女性2名、30代男性3名、女性4名で研修を回しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・OAスキル※Word基本操作(使用頻度は少なめ)、Excel(簡単な関数を使用できるレベル)、PowerPoint(プレゼンテーション資料、研修テキストを作成できるレベル)
・社会人経験3年以上
・プレゼンテーションスキル(人前で話す経験)

■歓迎条件:
・キャリアカウンセラー系資格、コーチング、EQ、アンガーマネジメント等、人材開発に関連する資格
・研修運営に携わった経験
・営業や接客等、対人折衝経験
・何らかのプロジェクトの進捗管理を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル

<勤務地最寄駅>
各線/名古屋駅

<勤務地補足>
※地下道直結、通勤に便利です。

<転勤有無>

東京支店への転勤可能性あり

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※試用期間中は対象外となります。
<その他就業時間補足>
■残業:11~20時間/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
420万円~560万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~300,000円
基本給:220,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※定時外手当20時間想定分及び賞与を含んで算出
※詳細は年齢・経験を考慮し入社後の役割により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得推進制度※必要に応じた各種研修があります。
■自己啓発の為の教育補助

<その他補足>
■WELBOX
■豊通グループ従業員持株会
■グループ共済会
■保養所
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後ただちに付与)
※年間休日126日(2019年度)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~
■会社概要:
株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 松崎 新也
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
1,159百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://thr-net.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003765402

豊通ヒューマンリソース株式会社

【名古屋駅直結】研修企画※大手総合商社100%出資子会社の安定基盤

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる