掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

ナブテスコ株式会社

【東京】社内SE(データ分析システムやICTシステム開発)※東証一部上場/離職率1%/残業30H程度

  • 正社員
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仕事内容

【東京】社内SE(データ分析システムやICTシステム開発)※東証一部上場/離職率1%/残業30H程度

【東証一部上場/離職率1%/トップシェア製品多数/グローバルに展開するナブテスコ社で社内SE(データ分析システムやICTシステム開発)お任せ】

■業務内容:
・データ分析システムの導入・開発・運用の対応
・IoTを含むものづくりへのICT導入企画/システム開発
※現在はMESシステム(SAP)の改廃、別システムの導入を検討しています。

■同社の魅力:
【各カンパニー(事業)においての市場占有率(シェア)の高さ】
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州、アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
◇産業機器領域◇
中大型産業用ロボット関節用途精密減速機:世界シェア約60%
◇インフラ領域◇
建物用自動ドア:世界シェア約20%/国内シェア約50%(日本初の自動ドアを販売)
◇建設機械領域◇
パワーショベル用走行ユニット:世界シェア約25%
◇航空機器領域◇
フライト・コントロール・アクチュエーション・システム:国内シェア約100%(ボーイング社の航空機でもトップシェア)
◇鉄道車両領域◇
鉄道車両用ブレーキシステム:国内シェア約50%/鉄道車両用ドア開閉装置:国内シェア約70%
◇船舶機器領域◇
舶用エンジン遠隔制御システム:国内シェア約50%
【長期就業が可能な環境~離職率1%~】
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。自己都合退職率は過去1%前後で推移しており、平均年齢が42歳とメーカーの一般的な水準なのに対し、平均勤続年数は17年と長期就業されていることがわかります。これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。実際に残業時間は平均20~30時間程度で、女性社員の育児休職を100%取得されていること、男性社員も3年連続で育児休暇取得の実績があり、働き方改革が進んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記のいずれかのご経験
・データ分析システム構築/開発経験
・予算管理システムなどバックオフィスシステム開発経験
・現場管理システム(MES)構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

<転勤有無>
全国および海外転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:35 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:05
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~330,000円
基本給:240,000円~330,000円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
※手当類は別途支給します。
■年収例:
・510万円(30歳、月収270,000円)
・570万円(35歳、月収330,000円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇6日~20日
休日日数125日

年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりものを上手く動かすことを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
設立
2003年9月
代表者
社長 寺本 克弘
従業員数
7,519名
上場市場名
東証一部
資本金
10,000百万円
売上高
282,422百万円
経常利益
34,907百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nabtesco.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003766157

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