掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

ジブラルタ生命保険株式会社

【監査未経験歓迎】監査チーム・スタッフクラス【法人営業等からのキャリアチェンジができます】

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【監査未経験歓迎】監査チーム・スタッフクラス【法人営業等からのキャリアチェンジができます】

■業務概要:監査チームスタッフ(臨店担当)として、以下の業務をご担当いただきます。
(1)営業拠点への臨店監査の実施(社員へのインタビュー含む)、および計画書・報告書の作成、改善状況のフォローアップ
(2)本社執行部門へ改善策の提言
(3)監査手法および監査評価方法の立案・決定に補佐的に関与
(4)監査ツールの作成・アップデート
※宿泊が伴う出張を想定しています。多いと月に二回(計約2週間弱)の出張が生じます。複数名で出張をするケースが多いです。

■組織構成:
監査チーム(総勢60名規模)は社長直下で独立されたポジションであり、計6セクションにて構成をされております。今回はそのうち下記2セクションにおける募集となります。
「フィールド監査セクション」営業社員チャネルに属する営業組織(全国80支社および700営業所)、いわゆる直販部隊の拠点に対して監査を実施します。
「IA営業拠点セクション」代理店チャネルに属する営業組織(70拠点)に対して監査を実施します。

■魅力等:
今回は社内人員バランスを考慮して、未経験から監査に挑戦可能で、かつ10名以上募集の貴重なポジションです。未経験でも入社後一か月の座学の研修、二か月目以降の1on1のOJT、先輩同行等、受け入れ態勢も万全です。CIA(公認内部監査人)取得者も19名おり(チームの1/3以上)、入社して3年以内には取得を目指していただくことを想定しているので専門知識も身に付きます。監査チーム内の異動がメインですが、社内公募等で同社の他のポジションに応募も可能なので、多彩なキャリアパスがあります。

■当社の特徴:
クライアント一人ひとりのニーズに合わせた当社の保険は、「必要な保障を」、「必要な時期に」設計する完全オーダーメイド形式を採用しております。また、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員としての財務健全性や、培われたクリアな信頼性、そして何より、目には見えない商品を購入するクライアントの不安を取り除き、安心と信頼を長く届けるための「ライフプラン・コンサルタント」が最大の強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・金融機関での就業経験3年以上
・監査業務への強い興味(面接でも語れる方を求めます)
・PCスキル※Word、Excel、PowerPoint(初級レベル程度)

■歓迎条件:
・生命保険会社勤務経験
・生命保険に関する知識(生命保険募集人資格試験合格程度)

勤務地

<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
東京都港区港南1-2-70

<勤務地最寄駅>
各線/品川駅

<勤務地補足>
月に1週間~2週間の宿泊を伴う出張が問題がない方

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
490万円~680万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~400,000円
基本給:270,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は時間外勤務手当を含まない金額です。
※給与詳細は前職年収・社内バランスを勘案のうえ決定します。
■賞与:年4回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇1日~12日
休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、アニバーサリー休暇、バースディ休暇 など

会社概要

事業概要
■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は852.6%(2019年3月末現在)と高い水準を維持しています。
所在地
〒100-8953
東京都千代田区永田町2-13-10
設立
2001年4月
代表者
代表取締役社長 添田 毅司
従業員数
12,731名
上場市場名
非上場
資本金
75,500百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.gib-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003768499

ジブラルタ生命保険株式会社

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