掲載予定期間:2020/1/23(木)~2020/4/15(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】【未経験歓迎】電気電子エンジニア~U・Iターン歓迎/茨城の大手企業で最先端の技術に携われる

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【茨城】【未経験歓迎】電気電子エンジニア~U・Iターン歓迎/茨城の大手企業で最先端の技術に携われる

~東証一部上場企業の中核企業/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/完全週休二日制/エンジニアが働きやすい会社/研修制度が充実しているため未経験からでも可能!~

■概要:今回ご担当いただきますのが、茨城県に馴染みの深い大手企業とそのグループ企業で電子・電気回路設計・解析・実験・評価・設計補助業務をご担当いただきます。イギリスの新幹線や風力・電力発電所装置、自動運転車両、産業用車両、カーナビ、家電など幅広い製品の開発を行っている会社です。同社はこれまでにもこちらの企業と一緒になり、鉄道事業や電力関連、自動運転技術、家電などの共同開発や技術支援、請負開発を行ってきました。
今回は未経験でこういった、世界に誇れる・一生涯に渡り活躍できる技術を学びたい・身につけたい方を募集いたします。

■詳しい業務内容
【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。
☆開発製品:鉄道車両、風力・火力・水力発電装置、家電製品、カーナビ、特殊車両など
■電気設計業務、図面作成■電気回路設計業務(アナログ・デジタル)■設計補助■各種製品の解析業務(解析ツール使用)
■実験・評価業務■実験評価業務での資料、レポート作成■社内調整■開発補助業務(事務関連)
業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

■魅力:
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【必須スキル】
・これからエンジニアを目指したいという意欲の高い方
・技術力、知識を学びたいと考えている方
・手に職をつけたいと考えている方

【歓迎スキル】
【歓迎スキル】※必須スキルではありません
・機械・電気電子・情報・工学・化学・バイオ系の工業高校卒以上の出身の方(ブランク可)
・機械・電気系の基礎知識(力学など)を保有されている方
・電気図面の読解・作成の基礎知識がある方
・アナログ回路・デジタル回路設計の勉学・使用経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
茨城県内

*将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
*茨城県内を中心に、ご自身の希望勤務地を考慮致します。


<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。※残業時間は月平均20時間以内

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

<予定年収>
370万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~550,000円
基本給:190,000円~550,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠拠出年金制度(401k)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■残業手当支給(1分単位)■休日出勤手当(休日出勤した場合)
■通勤手当全額支給(車通勤の場合も含む)
■住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
■その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数
■引越補助、寮・社宅制度
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■土日祝日(プロジェクトによっては土日出勤もある可能性がございます)
■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,699名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003769147

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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