掲載予定期間:2020/2/3(月)~2020/4/26(日)

山九株式会社

【兵庫】プラントエンジニア~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中/一貫責任施工体制を確立~

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仕事内容

【兵庫】プラントエンジニア~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中/一貫責任施工体制を確立~

~東証一部上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート~
■業務内容:製鉄や石油石化を中心にエネルギーや環境設備など、幅広い業界のプラントの施工管理・設計・メンテナンスをお任せ致します。(施工管理・設計・メンテナンスのどれになるかは、希望と適性を鑑みて決定致します。)同ポジションでは、プラント構内に事務所を構えて客先プラント構内に常駐するスタイルでの働き方となります。

■具体的なプロジェクト事例:
・鉄鋼系プラント:新日鐵住金、JFE、日新製鋼 等
・石油系プラント:出光興産、JX、コスモ石油 等
・化学系プラント:三菱化学、三井化学、住友化学 等
・ゴム系プラント:JSR、ZEON
・硝子系プラント:旭硝子
・その他プラント:三菱重工/川崎重工 等

■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。

■特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機械・電気・化学・材料系のいずれかの学科卒であること

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫支店
兵庫県加古川市別府町新野辺1311-3

<転勤有無>
地域限定職になりますので、転勤はございません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:35 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
標準労働基準時間 8H/日
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収及び月収はスキルに応じて考慮致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績賞与:年1回(5月)※業績連動賞与制度があり、会社業績に応じて、定例賞与のほかに3回目の賞与を支給しています。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
◆新入社員研修(技術系:1年間)
◆技術基礎研修(2年目、3年目)
◆階層別研修
◆自己啓発(通信教育)

<その他補足>
■寮社宅補足:条件を満たした独身者は年齢に応じて支給(6,000~30,000円)。扶養家族と同居する者は、社有社宅または借上社宅(会社契約)として5~7割会社負担。
■持家支援制度:自宅維持費支給、自宅取得支援金
■失効年次有給休暇の積立制度、住宅融資、持株会、財形貯蓄、退職年金、地域手当
■制服・靴貸与、選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で24,000円/年額の福利厚生費補助、リフレッシュ休暇/福利厚生費補助(120,000円)制度
■社員食堂、オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

休日日数120日

●週休2日制(土・日曜日、年2回土曜日出勤有り)
●祝日、メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始(12/30~1/3)
●年次有給休暇(16~20日)、特別休暇(2~10日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
設立
1918年10月
代表者
社長 中村 公大
従業員数
11,663名
上場市場名
東証一部
資本金
28,619百万円
売上高
572,516百万円
経常利益
39,184百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sankyu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003775009

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