掲載予定期間:2020/1/27(月)~2020/4/19(日)

株式会社フォーラムエンジニアリング

【大阪】【未経験歓迎】人材派遣営業(エンジニアマッチング職)◇土日祝休み/平均残業15-20時間

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仕事内容

【大阪】【未経験歓迎】人材派遣営業(エンジニアマッチング職)◇土日祝休み/平均残業15-20時間

◆◇産休育休取得・復職実績多数で働きやすい環境が整っています/平均残業時間は15~20時間/業界3番手の安定企業◇◆

■職務概要:
大手企業(メーカー)の開発・設計部門とパートナー関係を構築、事業拡大に向けて営業活動を行っていただきます。メーカーからのオーダー(求人)と、自社社員であるエンジニアをマッチングすることがメイン業務となります。同社の営業は8割強が女性であり、未経験から入社して活躍している社員がほとんどです。日々の行動を重視しており、営業プロセスが科学されているため、日次の行動に対する目標はありますが、最終成果に対する厳しい詰めはありません。

■詳細:
(1)既存顧客営業:業務内容の確認、ニーズのヒアリング、エンジニア社員の就業状況確認、現在のプロジェクトの推進状況の確認をいただきます。
(2)新規開拓営業:営業先はほとんど決まっており、既存のリストに掲載されている企業に対して、アプローチしていただきます。首都圏は公共交通機関、地方は営業車で1日1社程度訪問します。1社1部門ではなく、複数の部門へ訪問していただく事となりますので、時間を有効に使うことが出来ます。上記のほかに、社内で事務対応、ミーティングもあります。

■就業環境:平均残業時間は15~20時間、水曜日はノー残業デーで18:00までの就業です。130名の営業のうち8割強が女性であり、産休育休の取得・復職実績も多数、長期的に働きやすい環境が整っています。

■組織体制:地域毎にブロック分けされており、その中にチームがあります。チームの人員が増えると、チームを分け小数体制を維持し、若手の活躍範囲を広げています。

■バックアップ体制:社内には、電話をすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。営業に関する事や技術に関する事等、それぞれ専門のフォロースタッフがいるため、日々直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制があります。疑問や課題は即解決し、よりスピード感のある営業活動を可能としています。同社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。

■取引先:800社以上のメーカーと取引しています。一例として、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、川崎重工業、富士通、ソニー、ニコン、キヤノン、セイコーエプソン、住友電装、NTT、NECソフト 他

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎です
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・販売・サービスや営業等、顧客折衝経験をお持ちの方(業界/職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪フォーラム
大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 ブリーゼタワー25階

<転勤有無>
初期赴任地で腰を据えて取り組んで頂ける方を求めています。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
276万円~340万円(残業手当:有)

<月給>
184,000円~
基本給:184,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。
※表記の年収には賞与及び残業代を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:地方転勤の場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■福利厚生:・自社健康保険組合・財形貯蓄制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔、特別休暇
■有給休暇は入社時に付与します。

会社概要

事業概要
■事業内容:
創業約40年、約5000名の社員を擁する同社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである同社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
所在地
〒105-6024
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24階
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 佐藤 勉
従業員数
5,059名
上場市場名
東証一部
資本金
90百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.forumeng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003778057

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