掲載予定期間:2020/1/27(月)~2020/4/19(日)

東亜グラウト工業株式会社

【名古屋】【未経験歓迎】管路工事の施工管理 ※数多くの特許を持つ独自工法で日本のインフラを支える企業

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】【未経験歓迎】管路工事の施工管理 ※数多くの特許を持つ独自工法で日本のインフラを支える企業

<未経験歓迎!1958年創業/数多くの独自工法技術を持つ老舗企業/日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事>

■業務内容:
管路グループに属し施工管理業務をご担当頂きます。管路グループは、耐震化対策・維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕・改築し、予防保全や機能の回復を行います。昨今、日本の地下管路では、深刻な老朽化が進行しています。日常生活に大きな支障を及ぼす管路の老朽化対策は急務となっております。本ポジションでは、人と環境にやさしい最先端の技術で管路を甦らせ、快適な暮らしを守ることをミッションとします。

■就業環境:
◇配属部署である中部支店の管路メンテグループは5名の構成になります。
◇平均残業時間は月40Hほど、案件によっては月に数回ほど土日勤務もございますが出勤した場合は平日の振休制度がございます。
◇担当エリアは中部エリアになりますが、基本的には都市部での案件がメインになりますので出張はほとんど発生しません。

■東亜グラウト工業について:
同社は1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つです。現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大してきました。
◎数多くの特許を持つ技術力:当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。
◎街中から郊外まで多くの場所で人々の暮らしをサポート:ドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新の管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水管補修と下水熱エネルギー利用を同時に実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っております。また、落石や雪崩の多いスイスより導入した「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
◇◇◇未経験歓迎!上記業務内容にご興味がある方は是非積極的にご応募ください◇◇◇
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えていきますので、安心して実務に臨めます!

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
愛知県名古屋市天白区笹原町508

<勤務地最寄駅>
桜通線/野並駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~280,000円
基本給:200,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力を考慮し決定いたします。
■給与改定:年1回
■決算賞与支給の可能性あり
■モデル年収:あくまで想定です。
・27歳 3,620,564円
・38歳 6,165,628円
・43歳 6,792,836円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■資格手当(資格取得支援あり)、職務手当、地域手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(100,000円~500,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用全額負担/保養所 等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※現場によっては土日、夜勤あり(振休制度あり)

会社概要

事業概要
◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。
所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3
設立
1958年6月
代表者
代表取締役社長 山口 乃理夫
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
7,876百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.toa-g.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003778209

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