掲載予定期間:2020/2/6(木)~2020/4/29(水)

JPアクチュアリーコンサルティング株式会社

企業年金コンサルタント

  • 正社員
仕事内容

企業年金コンサルタント

■担当業務:同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。
■職務内容詳細:主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。(1)退職給付債務(PBO)計算/退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。(2)企業年金コンサルティング/実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。

■キャリアの魅力:将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。また少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。
■クライアントについて:担当するクライアントは一人当たり3~4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。

■組織について:現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。
■社長の経歴:黒田英樹氏(年金数理人・日本アクチュアリー会正会員)1985年慶応大学理工学部数理科学科を卒業後、大和(現りそな信託)銀行に入行。年金信託部において一貫して適格年金・厚生年金基金の数理業務を担当、数多くの年金制度設計や指定年金数理業務を行う。2000年プライスウォーターハウス・クーパーズに移籍し、年金コンサルティングを手掛けた後、同社を設立し現在に至る。現在、日本生産性本部コンサルティング部退職年金改革センター長を兼任。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募条件(必須):
企業年金の数理業務の経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・アクチュアリーの資格保持者または科目2科目以上の保持者
・対人コミュニケーション能力の高い方
・英語力のある方(外資系企業の案件もあるため)

<語学>
歓迎条件:英語上級、英語中級

<語学補足>
■英語力についてはあれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:アクチュアリー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル6階

<勤務地最寄駅>
JR・有楽町線/有楽町駅

<勤務地補足>
■各線有楽町駅から徒歩3分、好立地にあるオフィスです

<転勤有無>

■現状で転勤はありません

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月に20時間弱です■就業時間内でメリハリをつけて仕事をするため残業時間は少ないです

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■待遇に変わりありません

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月額>
500,000円~1,250,000円
基本給:500,000円~1,250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します
■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります
■残業手当:ポジションによってつく場合つかない場合があります
■賞与:業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費支給
社会保険:特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで行います■入社後の流れ:今回はご経験により、職務内容詳細の(1)をご担当頂きながら、次第に(2)に徐々に携わって頂くことを予定しています。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~12日
休日日数120日

■年末年始、夏期休暇有

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)退職給付債務(PBO)の算出
・国内基準、米国基準(FAS)、国際会計基準(IFRS)対応
(2)退職給付制度の設計・再構築
・退職給付制度の見直し
・DC(確定拠出年金)導入コンサルティング
・ハイブリッド型年金(キャッシュ・バランス・プラン)の導入コンサルティング
他、退職金・年金制度の設計コンサルティング全般
(3)年金ALM
(4)年金ガバナンス/内部統制構築支援業務
(5)顧問業務/その他等
(6)保険アクチュアリーサービス
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル6F
設立
2000年12月
代表者
代表取締役 黒田 英樹
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.jpac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003784636

JPアクチュアリーコンサルティング株式会社

企業年金コンサルタント

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