掲載予定期間:2020/2/6(木)~2020/4/29(水)

豊清工業株式会社

【千葉】橋梁補修設計【課長待遇/プレイヤー兼社員への教育】新設部署にて裁量持って仕事ができます

  • 正社員
仕事内容

【千葉】橋梁補修設計【課長待遇/プレイヤー兼社員への教育】新設部署にて裁量持って仕事ができます

【課長待遇/新設部署3年で急成長/マイカー通勤可/年間休日120日/休日をまとめて取り海外旅行に行く社員が多数/高品質の仕事でリピート率は100%】

■職務内容:
橋梁の点検・調査、コンクリート部分の補修設計がメイン業務となる予定です。3年前に「橋梁点検・調査」部門を新たに立ち上げており、より専門性の高い知見や実務経験を活かしたアドバイス、組織内の人材育成を必要としております。
設計業務や現場での活動を含めチーム行動が多く、橋梁部門をチーム全体で作り上げていきます。課長クラスでの着任を予定していますが、組織を引っ張っていくというよりは、現在までの経験や知見を活かしてアドバイザー的な役割を務めていただく予定です。

■職務の魅力:
自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。技術や知見を次世代につなぎ、事業拡大の喜びを当社の成長とともに味わいましょう。

■組織構成:
「橋梁点検・調査」部門には現在7名所属(課長44歳/主任2名/一般社員2名/契約社員2名)。男性6名、女性1名で構成されています。

■教育制度:
当社では、向上心のある方を応援しています。具体的には、資格手当(例えば、コンクリート主任技士の資格取得者には月15,000円)の支給のほか、業務関連資格取得費用を全額支給します(通信教育費、受験費、登録費など)。また、自己啓発制度が充実しており、仕事と直接関係のない通信教育、通学費用なども、毎年30,000円まで支給します。

■当社の特徴:
創業以来46年、太平洋セメントの協力会社として「人材派遣」「セメント・コンクリートの受託試験」を柱に事業を展開してきました。3年前に新規事業である「橋梁の点検・調査」を開始し、今後大きく育てようとしております。当社は30~40歳代が多く、自由闊達な雰囲気のある会社です。現状に甘んじることなく、新たなことに次々とチャレンジしています。新たなことを始める際、経験のある方の力を借りることができれば、仕事の立ち上がりは飛躍的に向上するものと考えておりますので、ぜひお力添えください。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
※事業好調につき新設部署を開設。増員募集です。

■必須条件:
橋梁コンクリート補修設計のご経験がある方

■歓迎条件:
コンクリート診断士お持ちの方優遇

勤務地

<勤務地詳細>
佐倉営業所
千葉県佐倉市大作2丁目4番2号

<転勤有無>
転勤は当面想定しておりません。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
フレックス勤務制度も利用可能です。
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件や給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:163,000円~313,000円
固定残業手当:87,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。
■賞与:年2回(実績:各回とも月給の2か月分)
■昇給:年1回(10月)
■年収モデル
・課長クラス:600万円
・部長クラス:700~800万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当…配偶者・子供1人につき月10,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(コンクリート主任技師…月15,000円など)
■業務関連資格取得費用全額支給
■自己啓発制度(仕事と関係ない通信教育、通学費用など、毎年30,000円まで支給)

<その他補足>
交通費全額支給/社員食堂あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

有給休暇利用可
変形労働制採用

会社概要

事業概要
■事業概要:
人材派遣、職業紹介、セメント・コンクリート受託試験、橋梁の点検・調査、マンションの大規模修繕のコンサルタント、ビル管理、土木工事
所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-4-16 ニュー小林ビル3F
設立
1970年4月
代表者
代表取締役 石原 利彦
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.hosei-kohgyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003787899


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